当前位置:手心律师网首页 > 独立承担设董事会相关法律知识

独立承担设董事会相关法律知识

  • 母公司中标其全资子公司作为投资人签订合同是不是属于变更中标人

    母公司中标,其全资子公司作为投资人签订合同,是否属于变更中标人?如母公司为其全资子公司提供担保,并承担连带责任,是否可行?你好,子公司是独立法人,没有参与投标,如何成为中标人?母公司可以提供担保但需要经过公司董事会或者股东会同意第三十九条建筑施工企业应当在

    2024-10-02

  • 三个股东财务如何管理

    不管多少个股东,财务负责人有董事会招聘任用,财务负责人向董事会负责,并承担责任财务部门组成人员向社会招聘,择优选用,包括出纳员。股东出资创办作为社团法人的公司,成为该法人成员,因而取得社员权。社员权是一种独立类型的权利,包括财产权和管理参与权。

    2024-08-05

  • 分公司可以设董事长吗

    依据我国公司法的规定,分公司是不具有独立法人资格的,所以分公司是不可以设立董事会的,自然就没有董事长。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。第四十四条 有限责任公司设董事会

    2024-06-09

  • 附属公司和子公司的区别

    子公司,是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格,拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动,独立承担公司行为所带来的一切后果和责任,但涉及公司

    2024-05-24

  • 母公司与子公司有什么联系区别

    母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具有法人资格,可以独立承担民事责任。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成,可以直接行使权力任命董事会董事。母公司作为子公司的最大

    2024-03-14

  • 集团公司的下属公司是子公司吗

    子公司受母公司的实际控制母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成,可以直接行使权力任命董事会董事;而且分公司也没有独立的法人资格,相应的法律责任都是由集团公司自行承担的。

    2022-04-27

  • 成立子公司董事会决议需要同意吗

    设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

    2022-01-01

  • 变更法人后如何划分责任

    如果法人代表变更前行使职权时有过错,损害他人权益的,由法人承担责任,可向原法人代表追偿。第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。股份有限公司提交董事会决议或其他任免文件,董事会决议由公司董

    2021-12-30

  • 子公司债务母公司有义务偿还吗

    子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师