借款合同的效力是什么借款合同只要符合合同的生效要件，即具有法律效力。但是有以下几种情形之一的，合同无效：。１、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；３、以合法形式掩盖非法目的；依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合
2022-12-02
保证合同不成立情况是什么？保证合同不成立情况是双方没有关于保证合同内容达成一致，或者是存在恶意串通损害国家利益的相关情况。担保合同的成立方式有以下几种：。(一) 在主合同中订立担保条款;(二) 在合同之外单独订立书面的担保合同;(四) 保证人在主合同中以保证人的身份签字的。所有担保合同
2022-11-11
要约的生效条件主要有哪几种发出要约的目的在于订立合同，要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的，但在一些场合，要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件，包括主要条款，如标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式等，一经受要约人
2022-11-08
民法典技术合同分类有几种技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。在技术合同中，当事人双方都承担相应的义务，因此是双务合同。技术合同当事人一方从对方取得利益的，须向对方支付一定的代价，因此是有偿合同。
2022-09-17
合同的效力形态是哪几种违反法定有效情形的合同认定无效;效力待定。存在重大误解、显示公情况，合同效力待定;可变更可撤销。限制行为能力人超行为能力订立合同的可变可撤销。第一百四十七条：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；第一百四十八条：一
2022-09-16
劳动合同续订的注意事项有几种先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-25
无效合同都有哪几种情况无民事行为能力人订立的或限制民事行为能力人未取得法定代理人同意订立的;第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。违背公序良俗的民事法律行为无效。对因主体资格不合格而导致合同无效，但合同已经全部履行或者部分履行完毕的，应当无效合
2022-06-17
合同订立的形式有哪几种具体说，是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。一方面，合同的形式反映着当事人双方一致同意的合同的内容，是当事人双方意思表示一致的外在表现;另一方面，只有通过合同的形式，才能证明合同的客观存在，合同的内容也才能为他人所知晓。
2022-04-08
合同的订立方式有哪几种另一方面，只有通过合同的形式才能证明合同的客观存在，合同的内容才能为他人所知。
2022-03-30
确认劳动关系是行政诉讼吗确认事实劳动关系的，不是行政诉讼，而是申请劳动仲裁，申请劳动仲裁时要提交申请书和相关证据。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式
2021-10-21
什么情形下订立的合同属于效力待定合同依据我国合同法的规定，有以下几种情形：限制行为能力人订立的合同、无权代理人订立的合同、表见代理订立的合同、法定代表人越权订立的合同和无处分权人订立的合同。 第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合
2020-07-21
效力待定合同主要有哪几种类型《合同法》规定，无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。《合同法》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的
2020-05-25
先合同义务包括哪几个方面即缔约双方共同尽力促成合同缔结成功的义务。合同订立之前重要事项的告知义务。以诚信原则为依据的先合同义务，远不止以上几种。《合同法》第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。
2020-05-25
劳动合同协商解除的几种形式根据《劳动法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使劳动合同无效的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事
2020-05-25
以下几种情况可解除无固定期限的劳动合同用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使
2020-05-25
劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
