可撤销婚姻名词解释可撤销的婚姻，是指因胁迫结婚的，受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人,可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。第十三条婚姻法第十二条所规定的自始无效，是指无效或者可撤销婚姻在依法被宣告无效或被撤销时，才确定该婚姻自始不受法律保护。第十四条人民
2024-12-17
劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗根据《劳动合同法》第八十八条规定，如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全，侮辱、体罚、殴打、非法搜查或
2024-12-16
拆除违法建筑会产生行政赔偿吗违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； 非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的； 造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支；对财产权造成其他损害的，按照直接损失给
2024-12-10
解除劳动合同的理由有哪些劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除
2024-12-09
试用期内辞职的正确方式非法拘禁罪是指以非法手段剥夺他人人身自由的行为。根据《刑法》第二百三十八条的规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。如果行为涉及殴打、侮辱等情节，将会受到更严厉的惩罚。如果非法拘禁
2024-12-08
非法限制他人人身自由被视为刑事犯罪，可能面临刑责有多重限制人身自由是指采用拘留、禁闭或其他强制手段，剥夺或限制他人按照自己意志支配自己身体活动的自由。我国宪法规定了公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺
2024-12-04
公司用降薪来逼员工离职合法吗公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的，劳动者可以依据劳动合同法第38条用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，这样用人单位就需要支付经济补偿金。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
2024-12-01
结婚动机是否影响婚姻效力在不符合法定条件的情况下，结婚动机一般来说是不会导致婚姻无效的。无效婚姻，是指男女双方的婚姻关系，因违反结婚的实质性要件，自结婚时时即不存在婚姻效力的瑕疵情形。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。当事人不具有
2024-11-30
不服行政机关作出的行政处罚或者其他人事处理决定可以怎样处理(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(七)认为行政机关违法集资、征
2024-11-28
非法限制人身自由的立案标准及法律责任非法限制人身自由的立案标准主要包括殴打、侮辱情节或时间连续超过24小时以上。非法限制人身自由行为是指违反法律规定，用各种方法限制他人的人身自由。根据《中华人民共和国刑
2024-11-24
【罪名解析】非法拘禁罪非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。根据刑法第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪的，从重处
2024-11-21
用人单位存在违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗劳动合同的解除，指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-11-17
人身伤害后能判刑吗第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以
2024-11-17
可撤销婚姻的效力可撤销的婚姻，是指因胁迫结婚的，受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人,可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。如果当事人对财产的处理达不成一致的意见，则由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。人民法院在财产进行判决时，不是将财产绝对平均地一分为
2024-11-12
试用期离职领导不同意怎么办试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用
2024-11-07
派出所是行政赔偿机关吗一般情况下派出所是不具有行政赔偿主体资格的。 违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； 非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的； 造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为； 其赔偿方式:每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。应当返
2024-10-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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