赵某口头辞职后悔,口头辞职在法律上有效吗 根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责任,如果
2022-03-04
行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。口头形式是指当事人只用语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。(三)公证形式。(四)鉴证形
2022-02-24
因为口头合同也是有法律效力的,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2022-02-24
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。所以,房屋买卖一定要签订书面协议才有效。房屋买卖双方当事人应当具有完全民事行为能力。无效或被撤销的房屋买卖合同不具有法律效力,当事人有权不予履行。
2022-02-08
合同的双方当事人协商一致的,可以解除合同。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定,理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质,而是认为仍具有与一般解除相同的属性,但也有其特点,如解除的条件为双方当事人协商同意,并不因此损害国家利益和社会公
2022-01-26
5、法律依据:《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2021-12-29
进行商铺租赁的,承租人和出租人要签订租赁合同,租赁合同依法成立的,具有效力,租赁关系成立。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。按照租赁房屋的实际情况,以及双方的约定,协商退回押金。确定租赁关系,可以口头约定租金、押金等问
2021-12-28
雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的。雇佣法律关系是由雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种法律关系。普通合伙人对外承担责任后,可依约定比例向其他合伙人进行追偿。因自己过失致合伙企业发生损失的需向其他合伙人承担责任。
2021-12-28
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。按照租赁房屋的实际情况,以及双方的约定,协商退回押金。确定租赁关系,可以口头约定租金、押金等问题,不属于要式合同。并且,去法院处理时,因为没有直接的租赁合同可以直接证明存在押金条款,所
2021-12-27
债务清偿之后,债权债务就会终止,债权债务终止后,债权债务合同就终止。(一)债务已经履行;(三)债务人依法将标的物提存;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。比如债权人以口头或者书面形式通知债
2021-12-27
根据我国《民法典》的规定,合同之外的承诺书也是一种民事法律行为,在满足民事法律行为的有效要件后,没有无效的事由就是有效的,与是否在合同内外没有直接关系。第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定
2021-12-26
合同纠纷聊天内容协议是有效的。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的,当事双方却仅进行口头
2021-12-25
当事人协商一致解除合同的,口头协议也是签订合同的方式之一,口头协议是双方真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,口头协议生效。因此,合同解除后,确因一方的过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损害,不能因合同解除而免除其应负的赔偿责
2021-12-22
劳务合同属于承包劳务情形的劳务合同,可归属法定的承揽合同。劳务关系的劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系贯彻国家干预原则。劳动关系争议,一
2021-12-22
集团公司是企业法人,而法人是签订合同的主体之一,所以集团公司有权对外签订购销合同。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。当事人口头协商达成协议。当事人约定或依照法律规
2021-12-22
劳动关系具有较强的国家干预性。从另一方面看,劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳动合同建立的
2021-10-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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