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主体资格是否有效相关法律知识

  • 如何确定劳动关系当工资由其他公司发放?

    如何确定劳动关系,特别是当工资由其他公司发放的情况。根据劳动和社会保障部颁布的规定,劳动关系的成立需符合实质标准,包括主体资格、劳动管理和有报酬的劳动等。同时,形式标准如工资支付凭证、工作证、招用记录等可作为辅助性手段,但不能单独作为依据。在确定劳动

    2025-06-23

  • 一、寒暑假劳动关系的认定

    寒暑假劳动关系的认定。学生与雇主之间的关系被认定为劳务关系而非劳动关系,学生打工不受劳动法律保护。劳动关系的认定时间是从用人单位自用工之日起,需要满足主体资格、劳动管理和业务组成部分等要件。劳动者应收集相关证据以证明与用人单位的劳动关系。

    2025-06-22

  • 劳动关系的认定和区分

    劳动关系的概念和来源,以及劳动关系与承揽关系的区分。文章详细阐述了劳动关系的特点和受到的保护,以及劳动关系与承揽关系在主体资格、劳动管理和劳务内容等方面的区别。同时,文章还讨论了两者从属性和经济属性的特征,以及在实际操作中如何界定模糊地带的原则。

    2025-06-22

  • 事实劳动关系的概念

    事实劳动关系的概念,包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时,根据劳动和社会保障部的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形,劳动关

    2025-06-22

  • 劳动法关于事实劳动关系的确定方式

    劳动法中关于事实劳动关系的确定方式。在用人单位和劳动者未签订劳动合同的情况下,依据相关法律和《关于确立劳动关系有关事项的通知》,通过符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务的组成部分等情形来确定劳动关系。同时,工资支付凭证、身份证明证件、招聘记录等

    2025-06-22

  • 道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求

    道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求。首先,文章强调了前提条件,即交警部门的相关文件作为证据的基础。接着,详细列举了证明当事人主体资格的证据种类,包括自然人和法人等的身份证明资料。然后,文章介绍了证明双方当事人民事法律关系成立的证据和赔偿事项的证据

    2025-06-22

  • 交通事故责任认定书的法律影响

    交通事故责任认定书在我国的法律影响。该认定书是确定交通事故责任的依据,制作程序严格规定,内容包括当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况,以及事故证据、形成原因、责任和意外原因等。同时,对制作主体资格、制作时间、制作形式和送达程序都有严格的审查要求。

    2025-06-19

  • 婚前协议的法律要素

    婚前协议的法律要素,包括协议双方的签约能力、对价或约因、合法内容、形式要求以及合同当事人的真实意思表示等方面。婚前协议的有效性需要满足这些法律要素,确保双方当事人在订立协议时具备相应的主体资格和权益交换,协议内容合法且符合形式要求,真实表达双方意愿。

    2025-06-18

  • 合伙协议效力的认定方法

    合伙协议效力的认定方法,包括根据书面合伙协议、口头合伙协议和经营活动、合伙条件和主体资格的限制进行认定。同时,签订合伙协议时需要注意约定合作伙伴的职责、明确合伙投入比例和利润分配方式、建立合作方的退出机制以及建立商业信任等问题。

    2025-06-17

  • 法院欠款起诉流程

    法院欠款起诉的流程。当事人需准备起诉书并提交相关材料,包括证明原告主体资格的材料和证明原告诉讼主张的证据。提交书证时需填写证据清单并经法院承办人核对。在履行必要手续并交齐相关证据后,立案庭将在七天内办理立案手续。当事人需预交案件受理费和其他诉讼费用,

    2025-06-16

  • 取保候审期间能否回老家

    被取保候审的嫌疑人能否回老家的问题,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,需经公安机关批准。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需遵守多项规定,包括不得离开所居住的市、县,并遵守其他相关规定。申请取保候审的主体资格包括被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代

    2025-06-15

  • 确认劳动关系证据不足怎么办?

    确认劳动关系证据不足时的处理方法,包括无法确认劳动关系时的证据参考和事实劳动关系的确认规定。同时,也介绍了劳动关系的确认条件、主体资格、劳动者的资格、劳动规章制度、有报酬的劳动和劳动者为用人单位业务的组成部分等。最后,简要概述了确认劳动关系的程序,包

    2025-06-14

  • 欠款纠纷解决方式及申请支付令的效力

    欠款纠纷的解决方式以及申请支付令的效力。债权人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决欠款纠纷。申请支付令是有效追回欠款的方式之一,但需满足一定条件。在欠款纠纷中,债权人需要提供相关证据以支持其主张,包括当事人诉讼主体资格、协议履行情况和买卖关系存在

    2025-06-14

  • 转包认定的条件

    工程分包需要满足的条件以及转包行为的认定。分包必须满足主体资格、客体范围、发包人认可以及禁止再分包等条件。总承包人若对分包部分不承担任何责任,或者将工程全部转让给他人,均属于转包行为。

    2025-06-13

  • 子公司如何为控股股东提供担保

    子公司如何为控股股东提供担保的问题。子公司为股东提供担保需遵循公司章程和法律规定,经过决策程序并出具担保函或签署保证合同。子公司与分公司存在主体资格、称谓、意志关系、财产关系和财产责任等方面的差异,子公司在产品包装上必须标注自己的名称和住所。

    2025-06-13

  • 特许经营合同

    特许经营合同的签订过程及关键条款。文章强调了特许方的主体资格、经营能力的重要性,并提醒加盟者在签订合同时需要注意审查特许方的资质。同时,文章详细阐述了加盟条款、双方权利和义务、登记商标的使用以及商品供应等关键内容,提醒加盟者注意保证金退还、加盟费及设

    2025-06-13

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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