工伤是哪里赔偿工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险，由用人单位全额支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇，未支付的由工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。工伤
2024-10-06
试用期社保按工资的80%作基数缴纳是否合法依据我国相关法律的规定，在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的，但如果是按试用期工资的80%缴纳是不合法的。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。试用期过后，劳动者正式转正。单位应当
2024-10-03
工地受伤：老板拒绝赔偿，该如何应对？工地受伤，若用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇，老板不赔偿的，可以申请工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。
2024-10-03
不进行工伤鉴定会对赔偿产生哪些影响？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，如果员工在工作中发生工伤，用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用
2024-10-01
工伤赔偿的相关问题解析工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险，费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应支付工伤保险待遇，若不支付，工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴
2024-10-01
工伤是哪里赔偿工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付。如果用人单位未参加保险，费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时应支付工伤保险待遇，如不支付，工伤保险基金先行支付。用人单位应偿还先行支付的工伤保
2024-09-30
辞职前是否需要签订离职协议？根据《劳动合同法》第三十八条和第八十二条的规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；因劳动法第二十六条规定
2024-09-30
什么情况下员工可随时辞职(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;单位不给员工辞职怎么办?
2024-09-28
企业资金问题社保断缴可以补齐吗依据我国相关法律的规定，企业因资金问题没有为劳动者缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且回收滞纳金。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
2024-09-28
民事起诉状样本及相关解读根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，单位参加工伤保险的，工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付；单位未参加保险的，由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付
2024-09-27
合伙人分家怎么算固定财产《合伙企业法》第八十九条规定：“合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。”合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。合
2024-09-26
法律明确规定的劳动保险费定义与范围劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用，包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、
2024-09-24
公司欠缴社保的如何处理根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条和第六十三条的规定，如果用人单位未按规定申报和缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。如果用人单位逾期
2024-09-23
工地受伤骨折老板不给赔偿怎么办如果在工地发生工伤骨折，用人单位未购买工伤保险，但被认定为工伤的情况下，用人单位应支付相应的赔偿。如果用人单位拒绝赔偿，可以向社会保险经办机构申请，由工伤保险基金先行支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，用人单位未缴纳工伤保险费但发生工伤
2024-09-23
工伤赔偿的相关法律问题解析工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定， 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于工伤是哪里赔偿的相关法律知识了。综上可知，工伤一般是要看是否购买保险，购买保险就是用人单位喝保险公司分别来赔偿。
2024-09-22
工伤最终是由哪里赔偿工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付，如果用人单位未参加保险，则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，未缴纳工伤保险费的用人单位发生工伤事故时，需支付工伤保险待遇，如不支付，则由工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。劳动者
2024-09-22
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
