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技术服务合同相关法律知识

  • 劳动法规定培训费多少钱

      在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;  3、法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2024-01-15

  • 医疗美容导致的人身损害维权指南

    在医疗美容纠纷的诉讼路径选择上,过去多选择以医疗服务合同纠纷为案由,在《侵权责任法》出台后,当事人和律师主要以医疗行为侵害当事人生命、健康权,医疗行为存在医疗过错为由起诉。小编提醒您,司法鉴定是属与技术类的鉴定,但是难以有效的对患者美学角度损失进行估

    2024-01-04

  • 技术开发合同如何承担风险责任

    技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。

    2023-12-05

  • 约定了服务期限,劳动者提前离职要支付违约金吗

    根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位

    2023-10-31

  • 揭秘连锁加盟的六大陷阱

    有一个特许权拥有者,即为加盟连锁的盟主。盟主拥有特许权,特许权可以是产品,服务,营业技术,商号,标示,以及其他可带来经营利益的特别力量。盟主和加盟者以合同为主要联结纽带。加盟者对其店铺拥有所有权,店铺经营者是店铺的主人。戴女士可通知公司解除合同,或要

    2023-10-30

  • 技术类合同的条款

    技术合同,同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。上述技术合同的条款是指导性条款,不要求订立技术合同的当事人必须采用,也不限制当事人在合同中约定其他权利义务。从实践看,技术合同的内容规定明确、具体,有利于双方当事人

    2023-10-01

  • 员工签订了合同违约会怎么样

    员工如果按照劳动法的相关规定提前辞职了,单位是无权要求劳动者进行赔偿,如违法克扣工资还可能要承担法律责任。《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,

    2023-09-26

  • 劳务费合同印花税

      1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;因此,对于公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同,在税目、税率表中并未列举该类合同,因此不用缴纳印花税。  综上所述,由于劳务合同是属

    2023-09-24

  • 招标委托合同

      和国家的有关法规组织招标。  甲方指定一位负责人作为甲方的全权代表,代表甲方联系和处理招标过程中的有关具体事项;  向乙方提供招标所需的有关技术、服务、商务等材料和要求;  监督招标过程;  与乙方共同确定评标委员会人员组成;  刊登招标通告,发投标

    2023-08-19

  • 什么是工程项目管理

    工程项目管理是工程项目管理企业按合同约定,协助业主与工程项目的总承包企业或勘察、设计、供货、施工等企业签订合同,并受业主委托监督合同的履行,对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准

    2023-08-16

  • 劳动合同中写的违约金有效吗?

    《劳动合同法》中明确规定,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外,超出的无效。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条和第二

    2023-08-14

  • 医疗事故死亡赔偿案例有哪些

    A院随后提出医疗事故技术鉴定申请。钟先生起诉案由为人身损害赔偿,而有关医疗方面的案由只有医疗服务合同和医疗事故损害赔偿两种,其案由无法律依据。钟先生要求将案由定为人身损害赔偿,非医疗事故损害赔偿问题,而法院判决认定案由为后者,并认为应按照《医疗事故处

    2023-08-13

  • 维护服务合同注意事项有哪些

    因维护合同涉及的可能有服务器维护、电梯维护、道路养护等诸多具体事项,应根据具体事项具体拟制合同细节。甲乙双方本着互相信任、真诚合作的原则,经双方友好协商,就乙方为甲方提供技术支持服务达成一致意见,特签订本合同。本合同适用于首次购买乙方软件产品及需要乙

    2023-07-10

  • 未满合同期辞职的违约金怎么算

    如果合同中有违约金的约定,则按照合同来进行。根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外,其他任何情形

    2023-06-30

  • 公司辞职违约金收取率是多少

    法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的

    2023-06-30

  • 个人转让著作权免营业税吗

    (二)残疾人个人提供应税服务。(四)试点纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务。(三)转让价金;(四)交付转让价金的日期和方式;虽然个人转让著作权不需要缴纳增值税,但还是要依法缴纳个人所得税的,转让著作权必须签订书面的转让合同,在著作权转让

    2023-06-03

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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