十字韧带断裂,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定
2024-01-29
害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。 受害人确需
2024-01-29
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从
2024-01-28
寿险理赔需要分为健康险理赔、意外险理赔以及死亡理赔三种不同的理赔情况,具体问题具体分析,不同的理赔所需的材料也是不一样的。保险公司指定或认可的医院出具的诊断证明,费用结算明细表,门、急诊病历,医疗费用原始收据等医疗资料;住院的话还需要住院小结。自定残
2024-01-25
根据最高人民法院的相关规定,医疗费的赔偿是根据医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证以及病历和诊断证明等相关证据确定的。如果赔偿义务人对治疗的必要性有异议,需要承担相
2024-01-23
劳动鉴定的一般程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面鉴定申请;提交诊断证明及有关检验材料;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,提出鉴定意见;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳
2024-01-20
可以获得赔偿的。同时,条例第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料:“(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。”因此,虽然很多用人单位没有与临时工签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,工作中发
2024-01-12
事故责任认定、医院的病历、诊断证明、医疗费发票。如果伤情较重,还应该做司法鉴定。④受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明;以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数
2024-01-07
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整
2024-01-04
刑事伤人的,造成他人人身损耗的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费。其中医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人定残后的护理,应当根据其护
2023-12-31
医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定的。住院伙食补助费是指《人身损害赔偿案件司法解释》和《医疗事故处理条例》均规定按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准计算。《医疗事故处理条例》规定,有固定收入的
2023-12-29
《工伤认定申请表》一式两份;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件(验原件),患职业病的应当提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件(验原件);②因工外出期间,发生事故下落不明的,应当提交因工外出证明和人民法院宣告失踪的
2023-12-27
云南道路交通赔偿标准是:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
2023-12-26
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定; 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 器官功能恢复训练所必要的
2023-12-22
通常要起诉司机、车主、保险公司,三个被告交四份起诉状,证据材料复印件四份。交通事故认定书,病历、诊断书、医疗费、误工费、交通费等各种费用的票据复印件。申请缓交诉讼费的要提交当地乡镇民政部门或政府出具的困难证明及申请书。人身伤害的诉讼时效是一年时间,因
2023-12-20
工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。工伤认定通知书、诊断证明。工伤医疗待遇不需要材料申请,出现工伤事故之后,单位要向社会保险行政部门报告,并安排员工
2023-12-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。