《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。对后续治
2024-12-27
人身侵权纠纷的赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费根据医疗机构提供的收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。依据《中华人民共和国民法典
2024-12-27
交强险是一种交通事故责任强制保险,对于受害人的伤亡或财产损失进行赔偿。其中,误工费是交强险的一项赔偿标准。根据规定,误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况。如果受害人能提供相关证明,如医院诊断证明、医疗费报销凭证和误工证明,保险公司应该进行理赔。
2024-12-27
医务人员在医疗活动中为病人出具假诊断证明书,伪造或篡改病历,编写假检查结果,提供假出院证明及多开报销票据等。有意伪造或篡改病历,改变伤情程度所出具的伪证,直接影响到法律上量刑的轻重,其已属违法行为,可严重干扰司法机关的公正执法。医疗欺诈法律后果按照国
2024-12-26
根据相关法律规定,车祸医药费的确定依据是医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议,就需要承担相
2024-12-23
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,儿童交通事故赔偿标准如下:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议,需要承担相应的举证责任。误工
2024-12-23
交通肇事逃逸的赔偿标准包括医疗费和误工费。医疗费需要提供医药费、住院费等收款凭证,并结合病历和诊断证明等相关证据来确定。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议,需要承担举证责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据《中华人民共和国民法典
2024-12-23
单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
2024-12-21
工伤赔偿需要先申请工伤认定,所需材料包括与用人单位存在劳动关系的证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定申请
2024-12-19
根据以上内容,人身伤害赔偿数额的计算包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、生活补助费、生活自助具费、丧葬费、死亡赔偿金等。医疗费的赔偿应提供医院诊断证明和相关费用单据,治
2024-12-16
孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2024-12-12
软组织挫伤的侵权案件中,被侵权人有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复所需的合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费的计算依据是医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证,同时结合病历和诊断证明等相关证据。该要求的法律
2024-11-28
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。除了医药费还可能有其它费用。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。侵害他人
2024-11-25
工伤理赔需要解决劳动关系问题,但无法证明没有劳动关系就不能进行工伤理赔。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请需要提交以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生
2024-11-18
个人需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明等材料。如果单位未在规定期限内提出申请,则个人可以进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定申请应包括工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等
2024-11-09
根据我国《民法典》规定,交通事故造成的人身损害应当赔偿医疗费、护理费等合理费用。医疗费的确定依据是医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历和诊断证明等相关
2024-11-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。