股东委托代理人参加临时股东会是否合法我国公司法规定对有限责任公司股东会会议的召集和主持做了明确规定，根据该法第四十一条，董事会或者执行董事不履行或者不能履行召集职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和
2020-05-25
股东大会流程董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持。股东可以亲自出席会议，也可以委托代理人代为出席和表决，但股东应以书面形式委托代理人，代
2020-05-25
签订工程劳务分包合同应注意的事项有哪些未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同。要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、、代表分包人履行合同的相应资格。劳务分包人要求可得到复印件。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工
2020-05-25
无合同拖欠包工头工程款纠纷怎么处理合同是处理工程款纠纷的重要证据，在没有签订承包合同的情况下出现拖欠工程款纠纷的，当事人可以起诉解决纠纷，但要提供相关的证据。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的
2020-05-25
报关单位在进行处理报关时承担了哪些义务与责任(一)遵守法律、行政法规、海关规章的各项规定，依法履行代理人职责，配合海关监管工作，不得违法滥用报关权;报关专用章启用前应当向海关备案。报关专用章应当按照海关总署统一规定的要求刻制。报关企业和进出口货物收发货人所属的报关员离职，应当自报关员离职之日起七
2020-05-25
论人身保险合同效力之规范内容提要本文就人身保险实务中存在的不规范、不公平问题作出法律思考，认为保险合同是非要式合同;保险代理人的承诺应为保险人的承诺;交付保险费是合同生效条件和应履行的合同义务、而非合同成立的条件;保险人作出承诺应有时间限制。规范人身保险合同效力应从立法、司法
2019-08-09
人身保险合同主要内容有哪些我们都知道购买保险的时候不能只听保险代理人讲，一切内容还需以保险合同为准。那么，你知道人身保险合同的主要内容有哪些吗？保险金额, 是指人身保险合同当事人约定的于保险事故发生时给付的金额。保险金额是投保人缴纳保险费的依据也是保险人于保险事故发生时履行的义
2019-08-09
对保险代理人保险经纪人的禁止行为有哪些规定(一)欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人；(二)隐瞒与保险合同有关的重要情况；(三)阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务，或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务；(四)给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利益；(六)伪造、擅自变更保
2019-08-09
代理商出具的授权书格式我们是按的法律成立的一家公司，主要营业地点设在。兹指定和委派按的法律正式成立的其主要营业地点设在的为我方真正的和合法的代理人进行下列有效活动：。代表我方办理贵方招标文件要求提供的由我方代理的货物的有关事宜，并对我方具有约束力。我方兹授予全权办理和履行
2019-08-09
保险代理合同样本根据《中华人民共和国保险法》、《保险公司营销服务部管理办法》和《保险代理人管理规定(试行)》及有关法规，甲乙双方经平等协商，就保险个人代理事项达成一致，签订本合同。第一条 本合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在《履行保险个人代理合同保证书》上签字或
2019-08-09
保险代理合同样本(三)根据《中华人民共和国保险法》、《保险公司营销服务部管理办法》和《保险代理人管理规定(试行)》及有关法规，甲乙双方经平等协商，就保险个人代理事项达成一致，签订本合同。第一条 本合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在《履行保险个人代理合同保证书》上签字或
2019-08-09
消费者在购买商品时需要注意的消费者保护法律事项。包括书面协议的重要性、充分了解所购商品的重要性、了解经营者信誉的重要性以及维权权利等方面。同时介绍了消费维权的五种途径，包括协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁和提起诉讼等。消费者在权益受到侵害时可根
农村宅基地拆迁时的补偿方式选择问题。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定被拆迁人可以自由选择货币补偿或房屋产权调换，并在拆迁补偿协议中明确确定。选择房屋产权调换时，政府应提供用于产权调换的房屋，并计算结清差价。同时，文章也指出了货币补偿的不足之处，包
车祸后医疗费的分割问题。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定，车祸后受害方获得的医疗费属于个人财产，对方无权要求分割。同时，《婚姻法解释三》规定了离婚后未涉及的财产的处理方式。因此，对于车祸后的医疗费，不应该进行分割。
劳动者可以解除劳动合同的十三种情形。这些情形涵盖了双方协商一致、提前通知用人单位、用人单位未提供劳动保护或条件等多种情况。除非用人单位存在违法行为，劳动者主动提出解除劳动合同通常不会获得经济补偿金。劳动者在解除劳动合同时需遵守规定的提前通知期限，否则
