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代表人违反法律相关法律知识

  • 委托授权书的法律效力问题

    委托授权书的法律效力问题。委托授权书根据《中华人民共和国合同法》的规定,在当事人真实意思表示、具备民事行为能力且内容不违反法律强制性规定的情况下视为有效。制作法定代表人授权委托书时,需明确被委托人信息、授权范围及条件。最新资讯指出,《中华人民共和国民

    2025-09-16

  • 公司法人可以诉公司吗

    公司法人能否起诉公司的问题。当公司法人遇到与公司纷争或与业主之间的矛盾时,有权利依法提起诉讼。法定代表人可以代表法人或业主行使民事权利和承担民事责任。《公司法》规定,股东也可以起诉违反法律的董事和高级管理人员。同时,文章还涉及个人管理公司账户的问题,

    2025-07-12

  • 公司破产与法律责任

    公司破产与法定代表人的法律责任。虽然公司申请破产的法定代表人通常不会被判刑,但如果存在违反公司法规定的行为并情节严重,法定代表人需承担刑事责任。债务人若无法清偿债务并有权申请破产,法定代表人如有责任将可能面临限制,三年内禁止担任公司高管职位。

    2025-06-25

  • 开发商破产是否会导致法律责任?

    开发商破产与法律责任之间的关系,指出破产并非必然导致法律责任。根据《破产法》规定,只有企业高管违反忠实和勤勉义务导致破产时,才会承担民事责任,且需要满足一定条件。法定代表人一般不会因此坐牢。但如未及时申请破产,可能导致更大责任。破产申请是及时有效的止

    2025-05-28

  • 协议没盖章公章有效吗

    协议没有盖章公章是否有效的问题。协议在没有盖章的情况下一般情况下是有效的,但必须符合双方真实合法的意思表示、主体适格、不违反法律规定等条件。同时,合同通常需要加盖单位法人的公章才能生效,但如果是合法代表人的签字且可以证明合同权利义务归于公司,合同也可

    2025-04-11

  • 贸易公司法人代表有什么风险

    贸易公司法人代表的风险和责任。法定代表人需要承担民事责任、行政责任、刑事责任以及信用风险等风险。在公司决策过程中发挥重要作用导致公司违反法律规定时,风险尤为突出。同时,法定代表人承担的责任主要是因自身过失导致的民事责任,以及因企业违法行为引发的单位责

    2025-03-31

  • 股东犯罪法人是否有连带责任

    依据我国相关法律的规定,股东个人犯罪的,法人是不需要承担连带责任,谁犯罪的由谁承担刑事责任,股东犯罪由股东承担刑事责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。一般情况下

    2025-01-11

  • 法定代表人免责协议书是合法的吗

    只要满足了协议的双方对协议的内容有处分的权利。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。法定代表人免责协议书就是合法的。公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。企业法人的法定

    2024-12-30

  • 代表行为订立合同效力

    我国民法通则第三十八条规定,法人的法定代表人是指依照法律或者法人的组织章程的规定,代表法人行使职权的负责人。而依据《合同法》第52条第5项的规定,对外担保合同违反法律的强制性规定应为无效。《合同法》第50条规定:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越

    2024-09-10

  • 法定代表人的章需要备案吗

    依据我国民办非企业单位印章管理规定的规定,公司的所有印章都需要到公安机关备案的,不备案的印章没有法律效力。(一)民办非企业单位的印章经登记管理机关、公安机关备案后,方可启用。对违反规定使用印章造成严重后果的,应当追究保管人或责任人的行政责任或法律责任。

    2024-08-07

  • 主播签公司不给工资算不算违约

    依据我国相关法律的规定,如果主播与公司签订的是劳动合同,公司不按劳动合同约定给工资就违反,如果签订的不是劳动合同,有约定的不给工资就不算违约。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号

    2024-05-26

  • 限制高消费令是否是强制措施

    限制高消费令并不是强制措施,但具有强制性,被执行人违反限制消费令进行消费的行为属于拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的行为,经查证属实的,可以对被执行人进行相应处罚。被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人

    2024-04-18

  • 法定代表人是否要写入公司章程

    章程应当记载法定代表人由董事长、执行董事还是经理担任,并没有强制性要求记载法定代表人的姓名,因此企业可根据自身情况选择是否记载。法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定,任何公司都不得违反。其三,公司章程作为公司内部

    2024-01-15

  • 法定代表人、负责人、承办人变动可以影响履行合同义务吗

    合同义务主要是合同当事人约定的义务,但现代合同法上的合同义务来源多样化,导致违约责任概念的改变。违反约定的义务才是违约责任。现代合同法认为,以下两种义务也是合同义务:一是法律规定的当事人必须遵守的强行性义务;二是附随义务附随义务基于诚信原则而产生,体

    2023-12-17

  • 如何编写股份有限公司章程

    绝对必要记载事项是指公司法明文规定股份有限公司的章程中必须记载的事项。属于强制性规定,若违反,则该章程无效。(七)公司法定代表人。依照公司章程的规定,由董事长或者经理担任,并依法登记;法律不明确,有赖于公司章程加以明确。(五)对公司董事、监事、高级管理人

    2023-09-13

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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