(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-01-08
《劳动合同法》第44条规定:“用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。”依据前述规定,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日,企业与职工劳动合同终止。《劳动合同法》第97条第3款规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第
2025-01-06
可以优先受偿的债权,包括基于所有权和担保物权而享有的债权、企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、工程建设款等。《执行规定(试行)》第九十三条规定:对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先
2025-01-03
各债权银行总行派人或总行授权当地分行参加计划编制,财政部门、银行要对企业兼并破产和职工再就业拟核销的银行呆、坏帐准备金进行审核。
2025-01-03
《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。如果公司破产,由于需要解除与员工的劳动关系,员工需要得到相应的补偿。破产财产不足以清偿同一
2025-01-01
建设工程价款优先受偿权,是指承包人对于建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款享有优先受偿的权利,优先于一般的债权。法院受理房地产破产案件后,管理人在债权认定的过程中将依据所调查的职工债权与申报债权进行分类,根据《企业破产法》113条规定,破产债权分为
2024-12-25
为了推进青海国有企业结构调整工作顺利进行,省政府办公厅转发省经贸委等部门《关于依法破产国有企业职工解除劳动关系实行经济补偿和劳动保障有关问题的意见》文件,以妥善安置破产企业职工,保障其基本生活。根据《意见》精神,国有企业实施依法破产,与原企业解除劳动
2024-12-18
破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用;其中,第一、二顺位的请求权,称为优先请求权。清算组进行破产财产的变价,应当制订变价方案,提交债权人会议审议通过。在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿;每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以定额清偿
2024-12-17
破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的,按照企业隶属关系,由同级人民政府负担。两通知的上述规定,存在立法越权、与现行立法冲突、内容不合理等问题。按照破产法之常理,破产费用是指为债权人共同利益而支出的费用,破产法第三十四条对其范围作有明文规定。而破产企业
2024-12-16
第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第六条人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任
2024-12-15
企业倒闭员工工资会被优先清偿。(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人
2024-12-14
依据我国企业破产法的规定,公司申请破产后是没有补偿的,公司破产后以破产财产清偿所欠下的债务。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(
2024-12-14
有关规定,企业兼并破产工作已逐步展开,工作是有成绩的。但是,也出现了一些。城市和地区违反国发〔1994〕59号文件适用范围实施企业破产的问题。补贴、民政救济和社会保障等渠道解决。民共和国民事诉讼法》实施。为规范企业破产,鼓励企业兼并,对国有企业富余职。国家
2024-12-11
企业破产、倒闭后,土地资产处置前,我们首先应该实地调查确认权属,评估地价。对于国有划拨土地的处置,可采用土地使用权出让的方式进行处置,即破产企业清算组对土地资产进行拍卖或招标,其土地资产拍卖所得款项可首先用于职工安置。土地出让后,原破产企业的土地使用
2024-12-10
在新破产法立法中,一个争议最大的社会政策问题就是原国务院规定的国企政策性破产制度应否继续保留。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的,按照企业隶属关系,由同级人民政府负担。而根据该委初步调查,各地仍约有2000家困难企业急需通过政策性破产退出市场。不过,在
2024-12-06
公司申请破产,是优先清偿税款。不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产清算原因:《中华人民共和国企业破产法》第2条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者
2024-12-04
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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