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当事人劳务合同相关法律知识

  • 劳务协议需要约定违约责任吗

    劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任在于签订劳务协议的双方当事人。协议里没有约定违约责任的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,受损害方可视情况要求违约方承担更换、退货、减

    2021-10-24

  • 民法典中合同纠纷的赔偿可以税前扣除吗

    合同违约赔偿是民事赔偿的主要形式。在赔偿的范围上,不仅包括直接损失,同时还包括当事人的间接损失。单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,应并人营业额中征收营业税。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同

    2021-10-24

  • 劳务合同纠纷是否有优先受偿权

    用工一方不支付劳务报酬的,劳务报酬一般不具有优先受偿权,多个债权人向接受劳务一方主张债权的,担保物权优先受偿。债权都没有担保的,按法院采取执行措施优先受偿。对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。一份生效法律文书确定金钱给付内容

    2021-10-23

  • 退休人员招聘如何订立劳务合同

    退休人员继续参加工作的,属于劳务人员,而劳务合同怎样签订,由当事人自行协商确定,例如要约定劳务报酬、劳务期限等内容。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2021-10-23

  • 按劳务关系处理可以直接辞退吗

    按劳务关系处理可否直接辞退以劳务合同的约定为准,如果擅自将提供劳务方辞退,需要承担违约责任,赔偿相应的损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约

    2021-10-23

  • 民法典行纪合同如何解除

    行纪合同解除有不同的方式,当事人协商一致或者约定的情形出现后,可以解除合同。符合合同法定解除事由的,可以单方解除合同。行纪合同属于提供劳务类合同,由行纪人为委托人从事贸易活动,但其所提供的劳务具有特定性。行纪合同中的行纪人在为委托人从事贸易活动时,以

    2021-10-22

  • 民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗

    劳务协议提前解除有没有赔偿,要看劳务协议是否有约定,如果有约定的,按协议约定赔偿,没有约定的,不需要赔偿。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成

    2021-10-22

  • 怎么证明劳务合同关系

    一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。属于《工伤保险条例》调

    2021-10-22

  • 民法典中未签劳务合同解除怎么补偿

    劳务关系没有签订合同的,解除劳务关系怎么赔偿,要看当事人是否有约定,没有约定的,不需要赔偿。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

    2021-10-22

  • 劳务合同免责有效吗

    劳务合同的免责条款如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护。(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;劳务合同适用诉讼时效的规定,向人民法院主张权利的时效是三年,从当事人知道权利被侵

    2021-10-21

  • 未退休人员是否能签订劳务合同

    未退休人员,可以和用工一方签订劳务合同,劳动者按用工方要求完成某一工作后,支付劳动报酬。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。双方签订

    2021-10-21

  • 劳务合同中一方生病能否解除

    劳务人员生病,不能履行劳务合同义务的,可以解除劳务合同,并且不需要给予劳务人员经济补偿。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通

    2021-10-20

  • 没有合同怎么确定劳务关系

    没有签订劳务合同,如果当事人不具有劳动关系主体资格,如当事人是退休员或者不是用人单位的,就可以认定为劳务关系。

    2021-10-20

  • 解除劳务关系后是否需给补偿

    劳务关系中合同关系,所以解除劳务关系要不要给经济补偿,要看当事人是否有约定,如果没有约定的,接受劳务一方不需要给予经济补偿。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系

    2021-10-20

  • 劳务承包合同可以与个人签订吗

    劳务承包合同是属于合同一种,而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织,所以劳务承包合同可以和个人签订。第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以

    2021-10-19

  • 劳务合同无续签是否视同解除

    劳务合同到期后,劳务合同终止,而不是解除,合同解除是在合同期限内终止合同权利义务关系的一种行为。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同;

    2021-10-19

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