根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额。如果违约金过高,当事人可以请求降低;如果违约金过低,当事人可以请求增加。如果约定的
2024-12-22
根据2021年实施的《民法典》五百八十五条规定,合同违约的赔偿可以由当事人约定一方应支付一定数额的违约金,也可以约定根据违约情况计算损失赔偿额。如果约定的违约金低于实际
2024-12-22
根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额来解决违约问题。如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金;如果
2024-12-22
借款利息和违约金是可以同时存在的。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方在违约时向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔
2024-12-22
购买房屋后,如果因个人原因要求退房,开发商不同意,可以通过基层群众组织调解或向法院起诉。根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定违约金或损失赔偿额。如果约
2024-12-22
主播合同违约赔偿标准如下:双方可以约定违约金的赔偿数额,也可以约定实际损失为赔偿数额。如果约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金额。如果约定
2024-12-22
在房屋租赁合同中,?违约金的形式包括约定具体的违约金数额和违约赔偿损失的计算方式两种。需要强调的是,违约金的高低是应当事人的申请由法院或仲裁机构被动进行审查的。如果当事人没有在一审法庭辩论终结前提出对违约金的调整申请,则审理机构不主动干预。我们认为,
2024-12-20
装修合同中关于违约赔偿标准的规定,根据《合同法》第一百一十四条,当事人可以约定违约金或损失赔偿额。如果约定的违约金过低,当事人可以请求法院或仲裁机构增加;如果过高,
2024-12-20
根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定,当事人可以在合同中约定一方违约时应支付一定数额的违约金,或者约定违约产生的损失的赔偿额计算方法。如果约定的违约金低于实
2024-12-20
合同双方对于违约金的计算可以根据合同约定来处理。根据合同法规定,当一方违约时,另一方可以要求支付一定数额的违约金,也可以约定违约所造成的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金;如果约定的违约金
2024-12-20
装修合同违约金的数额当事人可以与装修公司可以自由约定,可以约定一定金额,也可以约定违约金的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当
2024-12-18
根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条和第五百八十五条,合同中如果没有约定违约金,当事人可以要求违约方赔偿其实际损失。如果合同中约定了违约金的计算方法,当事人可以
2024-12-18
合同是对双方权利与义务进行约定的文件,其中包括违约金。当产生违约金纠纷无法协商解决时,当事人可以进行诉讼,但需要考虑诉讼时效。根据《中华人民共和国民法通则》,请求保
2024-12-18
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金,也可以约定违约损失的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,人民法院或仲
2024-12-18
合同双方对于违约金的约定应按照合同规定处理。根据合同法,当事人可以约定违约一方应向对方支付一定金额的违约金,也可以约定违约造成的损失的计算方法。如果约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金;如果约定的违约金过高,当事人可以请求
2024-12-18
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》,当事人约定的利息过高无效。根据法律规定,约定的违约金超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的,也是无效的。根据《中华人
2024-12-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。