公司倒闭，员工未签合同，如何进行赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位在雇佣员工后一个月内故意不签订劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。如果超过一年仍未签订劳动合同，则视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付双倍工资。
2025-03-01
辞退裁员补偿多少合适呢怎么算辞退裁员补偿的计算方式和合适金额的问题。补偿金额需综合考虑员工工作年限、岗位重要性、当地经济水平等因素，一般每工作满一年可获得相当于一个月工资的补偿。计算时，月工资指劳动合同解除前十二个月的平均工资。此外，劳动法对辞退工资结算有明确规定，用人单位需按
2025-03-01
离职后工资拖欠是否合法离职后工资拖欠的问题。公司暂缓发放工资并不构成违法，但必须在一定时间内支付。扣工资的行为违法。劳动合同中的违约金条款需符合法律规定，劳动者只有在特定情况下才需承担违约金。劳动者有权提前解除劳动合同，并依法维护自身权益。用人单位不得随意约定劳动者承担违
2025-02-28
广东省疫情期间工资支付规定广东省疫情期间工资支付的规定。疫情期间不能休假的职工需按劳动法规定进行补偿安排并确保工资保障，应视为休息日加班情形，企业需支付加班费。假期延长至2月2日是临时性调整，用人单位应按时发放工资，不得少发或不发。
2025-02-28
员工擅自离职造成损失单位怎样追偿员工擅自离职给单位造成损失时的追偿问题。文章指出，用人单位的损失应以实际发生的损失为准，认定劳动者过错时需考虑岗位职责和经营风险，赔偿金额需综合考虑工资收入和过错程度。同时，提及了员工擅自离职违约金的法律依据，包括《劳动合同法》中的相关条款。用人单位
2025-02-28
劳动合同终止后的维权方法一名员工因未签署劳动合同被解雇后的维权方法。根据新《劳动合同法》，用人单位终止合同需遵循法律规定，未签订无固定期合同解雇员工需支付双倍赔偿金。文章通过两个案例详细说明了员工维权的相关法律规定，并提醒劳动者在维权时收集相关证据，如工资支付凭证、社保缴纳
2025-02-28
违反公司规定被辞退是否有经济补偿违反公司规定被辞退是否有经济补偿的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因违反公司制度被解除劳动合同，无权要求经济补偿。但如果给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。另外，本文还介绍了老板拖欠工资的维权方法和解除或终止劳动合同通知书的使用注意
2025-02-28
拖欠工资烧烤店怎么处理拖欠工资烧烤店的处理方法。劳动者可以通过拨打劳动执法监察大队举报热线、向当地法院提出支付令请求、申请劳动仲裁等方式维权。若用人单位拒不履行，劳动者可申请法院实行强制执行，并有权要求额外支付赔偿金。对于长春绩效工资拖欠问题，同样可以采用以上方法解决。
2025-02-27
解除合同后多久结算工资我国关于解除劳动合同时薪资结算的相关规定。根据劳动法规定，用人单位在解除劳动合同时，应在30天内为员工结算工资。实践上，薪资结算通常在解除劳动合同后的15个工作日内完成。用人单位必须按时足额支付劳动者薪资，这是劳动者的基本权益之一。同时，文章还涉及了
2025-02-27
实习拖欠工资怎么找实习拖欠工资的问题，建议实习生面对薪酬拖欠时，首先要与用人单位协商谈判，并了解相关法律法规，明确自身权益和对方的责任。同时，实习期是否算工龄需视具体情况而定。若实习单位不盖公章，可通过协商或向当地人力资源管理部门求助。遇到法律问题，建议咨询专业律师。
2025-02-27
长期合同工辞职有赔偿长期合同工辞职是否有赔偿的问题。通常情况下，普通员工主动离职无法获得赔偿，但如公司存在未履行责任如未购买社保、延迟发放工资等状况，员工可提出被迫离职并索要补偿。同时，《劳动合同法》规定用人单位在某些情况下应向劳动者支付经济补偿。关于离职证明和收入证明
2025-02-26
养病期间公司让你自己辞职怎么办养病期间公司要求员工自己辞职的情况。劳动者在生病期间，用人单位一般不得辞退。但在特定情况下，如劳动者与其他单位建立劳动关系、严重违反规章制度等，用人单位可辞退。公司辞退员工是否合法需视具体情况而定。对于公司拖欠工资的问题，员工应通过调查核实、内部协商
2025-02-26
工伤报销的资金到账时间工伤报销的资金到账时间问题。不同情况下，工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿款项的时间有所不同。工伤保险基金支付的费用包括医药费和康复费等，一般需一个月左右到达公司账户，再取决于公司效率转到工伤职工账户。用人单位支付的费用包括停工留薪期工资等，一部分按
2025-02-26
9级工伤赔偿多少个月工资关于9级工伤赔偿的问题。其中，9级工伤赔偿通常为9个月工资，但实际赔偿金额会因地区、行业和用人单位差异而调整。此外，还涉及8级伤残赔偿金的计算和医疗纠纷的起诉问题，其都受到法律规定和实际情况的影响。
2025-02-25
刑事拘留期间工资待遇由谁发放刑事拘留期间工资待遇的发放问题，通常由用人单位按照劳动合同约定发放，但具体处理方式需根据劳动合同和相关法律规定确定。刑事诉讼代理律师费用因案件复杂程度、律师知名度等因素而异。刑事法律大全涵盖了刑法典等，详细规定了犯罪概念和刑罚体系。
2025-02-25
辞职前受工伤怎么赔偿赔偿辞职前受工伤的赔偿问题。劳动者在离职前因工伤事故导致离职时，用人单位应依法支付相应的赔偿金。赔偿金计算规则涉及服务年限、工资水平等因素。同时，文章还介绍了手机申请工伤赔偿的具体步骤和足部轻微工伤的赔偿方式。
2025-02-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
