保密协议中的保密期限规定在我们工作中，很多人认为保密期限是只要离职后，就不再负有保密义务了，但事实上并非如此。公司如何起草保密协议呢？保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
2023-08-16
知识产权侵犯罪立案标准有哪些规定？假冒注册商标罪，是指企业、事业单位的直接责任人员或者个体工商者，违反国家商标管理法规，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为。销售明知是假冒注册商标的商品，销售数额在5万元以上的，应予立案。侵犯商业秘密，给商
2023-08-08
适用公开审判程序的有什么案件案件涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的；申诉人不愿意进行公开审判的；具有其他不适合进行公开审判情形的。公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对
2023-07-14
未满合同期辞职的违约金怎么算如果合同中有违约金的约定，则按照合同来进行。根据《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外，其他任何情形
2023-06-30
连锁加盟合同应该怎么写？加盟连锁合同一般由约首、正文、约尾3部分组成。标题写明“连锁加盟合同”即可。双方名称可简称为甲方、乙方或授权方、加盟方。①合同始终时限。加盟方负有特殊保密责任和相关商业秘密保守义务。因此连锁加盟合同最重要的就是要写清楚加盟的起止日期，还有加盟者的具体
2023-06-30
发明创造中，属于职务成果的有哪些？发明创造中属于职务成果的范围包括职务发明创造，职务作品，还有就是职务技术成果以及单位的商业秘密。关于职务成果，其专利权及相关的权利一般都是归单位所有的，比如单位的商业秘密，公司的高层管理者虽然知道，但是无权随意对外透露。 职务发明创造，包括职务发明专
2023-06-29
商标权专利权都属于知识产权吗商标权专利权都属于知识产权，知识产权客体还包括著作权、商业秘密、地理标志等。第一百二十三条 民事主体依法享有知识产权。综上，商标权和专利权都属于知识产权的范围，但是两者的差别也非常大，比如两者的客体并不相同，专利保护的内容主要是技术内容，商标则是由图
2023-06-29
公司离职了还要交罚款吗？《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限
2023-06-28
可以约定劳动合同违约金的情形用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2023-03-22
泄露商业秘密该承担什么责任？泄露商业秘密情节严重，会构成侵犯商业秘密罪，要承担刑事责任，依据犯罪情节判刑。泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。
2023-03-03
海关对专利的保护是怎好吧。样的？知识产权海关保护，是指海关对与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的商标专用权、著作权和与著作权有关的权利、专利权、奥林匹克标志专有权实施的保护。海关实施知识产权保护时，有义务保守有关当事人的商业秘密。
2023-03-01
窃取商业机密罪如何处罚(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；窃取商业秘密罪金额会罚可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。
2023-01-12
履行合同应注意事项有什么？如果合同中约定了履行费用，则当事人应当按照合同的约定负担费用。履行合同要注意保护双方的商业秘密，合同履行的过程中存在违约行为，守约方存在请求违约方继续履行合同义务的行为，违约方有能力继续履行合同。
2022-11-08
劳动人事争议仲裁涉及秘密怎么处理在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为
2022-10-09
实习协议有违约金吗一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相关条款并设定一定的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务
2022-09-30
离职后没签竞业限制的时效是多久约定竞业限制的期限不得超过二年。这是竞业禁止协议生效的基本要件。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
2022-09-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
