特殊工种退休工资计算方法很多岗位的工作内容其实是跟一般的工作岗位是不同的，所以对于这一部分的工作岗位来说，需要进行特殊的工资的计算，那么这种工作岗位如果退休的话，工资如何计算呢？接下来由手心律师网小编为大家带来特殊工种退休工资计算方法的详细知识，希望能够帮助到大家。
2023-08-22
提前退休特殊工种目录有哪些现在有很多人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作，了解这些特殊工种以及提前退休的相关规定还是有必要的。提前退休特殊工种提交材料有哪些呢？ 以上就是手心律师网小编为您整理的“提前退休特殊工种目录有哪些”的相关内容，特殊工
2023-08-20
工程欠款催款函怎么写请贵公司于＿＿＿＿个工作日内清偿此项欠款，否则，我公司将通过法律程序解决此笔欠款。 以上就是由手心律师网小编为您整理的工程欠款催款函怎么写的相关内容。一般来说，工程欠款催款函是承包方向发包方发送的支付工程款的催缴通知，目的是提醒发包方按时支付工程款
2023-08-19
劳动者什么时候可以主张双倍工资用人单位应该举证证明劳动者不与其订立书面劳动合同，如果用人单位提出该理由，但不能证明的，承担举证不能的法律后果，应该向劳动者支付双倍工资。劳动者工作时间的举证责任。希望以上内容对你有所帮助，如果还有其它方面的问题点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询
2023-08-18
财务审计报告怎么做财务审计报告一般是由公司委托会计师事务所出具，会计师事务所会对公司整体财务情况进行审查，并对会计报表记载与实际发生内容是否一致，是否反映了公司真实的经营情况发表意见。下面，手心律师网小编就来说说财务审计报告怎么做。因此，审计报告可以对审计工作质量
2023-08-17
劳动合同可以续签几次用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。接下来手心律师网小编就来为大家解答。 签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。虽然累计时间达到了十年，但是劳动合同期限
2023-08-17
受贿罪取保候审的条件受贿罪的主体是国家工作人员，是比较特殊的人群。在主观方面是故意构成的，索取他人财物的不论是否为他人谋取利益，均可构成受贿罪。下面，由手心律师网小编为您简单介绍一下有关受贿罪取保候审的条件的知识内容，请阅读下文。 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但
2023-08-17
北京外地车限号限行时间2、工作日9时至17时，需遵守本市尾号限行规定，限行尾号与北京号牌车辆相同，限行范围为五环路主路、辅路及其以内道路。 以上就是手心律师网小编整理的关于北京外地车限号限行时间、违反限行的处罚以及限号限行的合理性的内容，希望对您有所帮助。
2023-08-17
金融工作人员以假币换取货币罪的法律刑罚究竟是多少？同时具备上述两个条件的，应当立案追究。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2023-07-07
离婚官司律师费用收取标准是什么a.以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定的律师费用。律师费用没有明确的标准，具体会根据工作内容、工作时间、职业素养、经济状况等由双方协商确定;北京律师收费相对比较高，但律师之间收费差异也不小，有的律师一个离婚案件一审收费二、三千元，有的
2023-06-30
交通事故起诉状怎么写下面是一交通事故民事起诉状范本，相关内容仅供参考。总之，交通事故起诉状的书写是一个复杂的过程，实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。为了
2023-06-30
新刑法对招摇撞骗罪的处罚标准招摇撞骗罪是指为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的及其正常活动的行为。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2023-03-06
民事经济纠纷律师的收费标准是什么？民事经济纠纷律师的收费标准，法律上并没有明确的规定和要求，当事人可以与聘请的律师沟通协商来确定，通常收费方式会根据案件的具体工作内容、工作时间长短、复杂难易程度，实行政府指导价和市场调节价，具体可咨询当地的律师事务所。
2023-02-15
违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-09-30
试用期怀孕公司可以辞退员工吗严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师
2022-09-27
用人单位延长工作时间的规定有哪些第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2022-09-23
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
