1、诊疗过程中,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规等,过失造成患者人身伤害的,就存在医疗过失行为。1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购
2022-03-17
一般情况下医疗机构承担的赔偿比例是全部损失的60%-90%。本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
2022-03-16
(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
2022-03-16
本罪侵犯的客体是医疗单位的工作秩序,以及公民的生命健康权利。犯罪对象是生命健康安全正遭受病魔侵害的病人。严重不负责任行为与病员重伤、死亡之间必须存在刑法上的因果关系。本罪在主观方面表现为过失,即行为人主观上对病人伤亡存在重大业务过失。
2022-03-10
1、牙齿矫正发生医疗纠纷的,如果医疗机构过错造成的,由医疗机构进行赔偿,赔偿的数额依据医疗事故等级;医疗过失行为程度等因素确定。(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。1、医疗费证据主要包括医院的病历、出院小节、医生的处方笺和医疗费发票和
2022-03-07
1、打针后造成患者死亡的,如果是属于药品质量问题或者医生用药错误造成的,无论过多长时间死亡,都属于医疗事故。对于无过失误诊,医方无需对误诊所导致的损害后果承担责任。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解
2022-03-03
3、卫生主管理部门处理重大医疗过失或者接到要求处理医疗事故争议后,需要进行司法鉴定的,可以进行司法鉴定
2022-02-08
按照《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,因过失造成患者人身损害的事故。一级医疗事故,造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故,造成患者中度残疾、器官组织损
2022-01-20
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
2022-01-01
结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
2021-12-31
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
2021-12-29
医疗损害责任主体包括医务人员和医疗机构,其中医疗机构承担民事赔偿和行政处罚责任,而医务人员承担行政处分或者刑事责任。第二条 本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造
2021-12-27
由此可知,如果是医疗机构的过错导致误诊,需要承担赔偿责任,因误诊而用药错误产生的后果也应有医疗机构承担。如果是通过诉讼的方式解决的话,当事人还需要先判断是否为医疗方的过错责任,导致误诊的客观上非医方过失因素包括:
2021-12-27
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。
2021-10-29
患者在诊疗活动中造成的损害,是指造成的人身伤害,侵害患者人生命权和健康权等,例如造成患者器官受伤、外伤、身体功能障碍等。第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。虽然存在过失行为,但是并没有
2021-10-28
医疗损害构成医疗事故的,医疗损害责任类型有三种,民事赔偿责任、行政处分责任和刑事责任。对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。医疗的过失行为和患者的人身损害之间必
2021-10-28
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不