工伤保险中的报销比例,包括企业职工医疗保险的住院和门诊报销比例以及大病保险的待遇。详细阐述了不同级别的医院和不同的缴费档次对应的报销比例,同时说明了工伤职工在受到事故伤害后的报销范围。
2025-09-04
新农合报销的流程及手续。包括直接刷卡报销、市外医疗机构住院报销、特殊病种门诊报销和意外伤害住院患者报销。患者需准备相关证件及材料,如医疗卡、身份证、户口簿等,并按规定流程办理报销手续。报销周期一般为30个工作日,若责任由第三方负责则不予报销。
2025-07-04
工伤报销的具体流程及相关所需资料。工伤职工需要在发生工伤后的24小时内报送工伤报告表,并由所在单位在30日内申请工伤认定。报销所需资料包括工伤认定决定书、发票原件、费用明细、住院及门诊病历等。另外,办理一次性补助金、伤残津贴和护理费、工亡职工待遇等还
2025-06-12
申报工伤费用的时限及相关流程。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30天内提出工伤认定申请,完成后需前往社保支付部门登记,并在每月1-20号之间向医保中心申请医疗费用报销。办理工伤医疗费用报销需准备相关材料,包括门诊和住院材料,外埠医疗费用还需
2025-05-21
徐州市政府关于调整国家公务员医疗补助办法的通知。该通知详细说明了公务员医疗补助经费的应用情形和补助标准,包括住院、门诊特定项目和门诊慢性病患者的情况。目的是进一步完善国家公务员医疗补助制度,保障公务员的医疗待遇水平。
2025-03-30
医疗保险的报销范围和支付方式。个人账户可支付门诊、急诊医疗费用和定点零售药店购药费用等。基本医疗保险统筹基金支付包括住院治疗的医疗费用和其他特定费用。非因工作或意外造成的伤害、非定点医疗机构就诊等费用不予支付。起付标准根据职工平均工资确定,个人在同一
2025-03-21
新型农村合作医疗报销范围包括参加人员在统筹期内在定点医院住院诊治所产生的符合城镇职工医疗保险报销范围的费用。不包括非区内定点医院门诊费用、未按规定就医、自购药品费
2024-12-31
社保医疗保险是指基本医疗保险,由统筹基金和个人账户组成,根据账户情况报销不同范围的医疗费用。个人账户支付门诊、急诊、定点药店购药以及超过起付标准但个人应负担的医疗费
2024-12-30
市人社部门提醒广大参保职工,工伤职工到医院结算工伤医疗费时需带齐以下材料:《工伤认定决定书》原件、门诊病历、出院小结、住院费用明细清单、社会保障卡、医疗费用报销凭证。青岛市人力资源和社会保障局7月14日对外界透露,根据青岛市工伤保险市级统筹工作的整体部
2024-12-01
根据《社会保险法》第二十九条的规定,社保住院报销情况如下:在职职工需在医院的门诊、急诊看病后,医疗费用超过1800元方可报销,报销比例为50%。而70周岁以下的退休人员,
2024-10-23
《工伤认定申请表》一式四份,复印无效;《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;受伤人员身份证复印件一份;受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;
2024-09-14
医保卡普通门诊可以报销,医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种。基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险只有单位缴纳。基本医疗保险的医保卡里面有钱,住院保险医保
2024-09-11
二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2024-08-06
二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2024-06-11
上了医保后,如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是百分之50。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是百分之70。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
2024-05-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。