依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程承包事项协商一致,签订本合同。湖畔护坡工程承包项目发包给乙方,包工包料施工,湖畔护坡全长按 米计算。凡在施工过程中造成事故的责任和因此发生的费用,均由乙
2024-07-10
某某律师事务所依法接受KM有限公司的委托,指派本所律师XX就贵所违反双方于200X年X月X日签订的《合同书》的相关事宜,致函如下:。本律师特此督促贵所收到本致函后积极与KM公司协商解决。
2024-06-30
甲乙双方为保护各方合法权益,本着诚实信用,互惠互利原则,经协商一致,就甲方向乙方借款一事特签订本房屋抵押合同以作担保,具体内容如下:。第四条在本合同有效期内,甲方不得出售和馈赠抵押房产;甲方迁移、出租、转让、再抵押或以其它任何方式转移本合同项下抵押房
2024-06-30
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
2024-06-11
在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效,所以《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人既然已
2024-06-08
经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。(在合同中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的,乙方应当负责赔偿。逾期不答复的,视为同意发货。
2024-06-04
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的特点,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜,达成如下协议:。承包人包工,发包人提供材料。若本工程实行工程监理,发包人与监理公司另
2024-05-28
甲、乙、丙三方经友好协商,就XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房,房屋转租有关事宜达成以下协议:。甲方出租房屋与乙方,并同意乙方将自己位于XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房有偿转租与丙方作为自己居住地使用。丙方次承租乙方房屋,享有以下约定的各项权利和义务;
2024-05-23
经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:
2024-05-10
上缴利润基数包干,超收分成。乙方超额完成上缴利润指标时,根据超额部分的数额,以下列比例进行分配。因本合同发生争议时,甲乙双方应协商解决。十六、本合同自________________时起生效。〔说明〕承包方即乙方如是个人时,应在合同最后署个人姓名并盖章,企业经营者(
2024-05-02
给合同书见证并没有具体的收费数额,因为各个合同书的种类以及标的额并不都相同。实践中,请律师见证合同的收费标准按照合同的种类及标的额等在2000元至5000元之间协商确定。
2024-04-16
依据我国合同法的规定,合同签订的地点由合同当事人协商确定,法律并没有强制规定签订合同的地点。(六)履行期限、地点和方式;第三十五条 当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或
2024-04-11
劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,
2024-04-06
采 购 合 同 甲 方: 单位名称: 法定代表: 电 话: 乙 方: 单位名称: 法定代表: 电 话: 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,为明确合同双方的权利义务,经过双方友好协商,现达成以下条款: 1 产品名称、型号、数量、价格:。如果协商不能解决,依照《中华
2024-04-03
经过上述四个步骤,用人单位就能够确定受要约人,即愿意接、受用人单位条件并与该单位协商订立劳动合同的劳动者,于是进人第二阶段。经过上一阶段,受要约人确定后,即由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动合同即告成立。劳动合同书应由
2024-03-29
本合同签约各方就本合同书中所述专利权转让、技术内容、成果权益、费用支付、违约责任以及与之相关的技术及其资料等内容经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国专利法》之规定,达成如下协议,由签约各方共
2024-03-28
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。