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合同条款的内容相关法律知识

  • 对格式条款解释应遵循哪些要求

    综上所述,有些商家提供的合同中存在格式条款,这在生活中很常见,双方因为格式条款发生争议的话,应当根据规定的原则处理,对格式条款理解有偏差的,按照通常理解处理,如格式条款中存在欺诈等内容,可以认定无效。

    2022-06-10

  • 个人劳动合同书的内容有哪些

    在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    2022-06-08

  • 合同中的补充条款是否有效

    如果补充条款的订立者具有相应的民事行为能力;意思表示真实;补充的内容完备、合法、不违背公序良俗,该补充条款有效。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。此时需要签订的补充协议是双方在法律规定的范围内作出,同时也要建立在双方自愿、协商一致的

    2022-06-08

  • 民法典中借贷法律关系相关法条汇总

    第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。借款人应当按照约定向贷款人定期提

    2022-06-07

  • 农村土地使用权转让合同一般包括什么内容

    土地使用权转让的双方当事人姓名和地址;转让了使用权的土地面积、价格和数量的具体内容;合同中当事人协商一致的附加条款等内容。确认土地使用权的归属就是确认土地使用权的权利主体,即确认对特定的土地享有直接占有和排他权利的权利人,所要确认的权利主体,包括使用

    2022-06-01

  • 租房合同怎样去写

    租房合同的双方当事人姓名和地址;租房合同中关于房屋面积、价格和数量的具体内容;租房合同关于违约条款的内容;租房合同中争议解决方式和附加条款内容。(一)当事人的姓名或者名称和住所;(五)价款或者报酬;(七)违约责任;

    2022-06-01

  • 租房合同怎么签

    《中华人民共和国民法典》第七百零三条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。《中华人民共和国民法典》第七百零四条,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

    2022-05-27

  • 小产权房屋买卖注意事项

    买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料。

    2022-05-21

  • 工厂合作合同书应该包括哪些内容

    第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。

    2022-05-21

  • 劳动合同中违约金条款的内容有什么

    当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    2022-05-18

  • 岗位变更是否要告知劳动者存在职业病危险

    劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应按规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇

    2022-05-16

  • 劳动合同和劳务合同和外包的区别是什么

    劳动合同的主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等;劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商,任意性较强。劳务合同主要由民法典调整,而劳动法则由劳动

    2022-05-13

  • 合同金额写错了是否有效的

    依法成立的合同,自成立时生效。合同金额写错了,当事人可以协商一致,变更合同。但变更内容约定不明确的,推定为未变更。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形

    2022-05-10

  • 入职协议与劳动合同是一回事吗

    入职时一定要签详细劳动合同,确认内容中的薪酬、工作时间、支付方式、加班费用、社会保险等条款;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    2022-05-10

  • 劳动合同的违约金是如何约定

    因为实际上一般情况劳动合同内容当中是不能够包括违约金条款的,但是如果存在竞业限制条款的话,是可以约定具体的违约金。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2022-05-09

  • 签空白书面合同应看做未签合同吗

    劳动合同应当具备双方当事人身份信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等条款。公司和个人签的合同有效。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响

    2022-05-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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