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工伤如何农民工相关法律知识

  • 农民工确认工伤认定的方法有哪些

    但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的,将要承担一定的责任。职工个人申请认定工伤,单位应承担举证责任。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认

    2020-07-21

  • 雅安工伤赔偿标准

    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。按照《工伤保险条例》相关规定,农民工依法享有参与工伤保险和享受工伤保险待遇的权益。

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿标准有哪些呢

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

    2020-07-21

  • 没有签合同的农民工工伤赔偿需要哪些提交哪些材料

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2020-07-21

  • 建筑业农民工工伤为何索赔难

    在《职灾报告2012》对工伤维权的关键难点调查中,60.2%的工人选择了“劳动关系认定”,21.9%的人选择了“赔付执行难”。国家统计局《2009年农民工监测调查报告》显示,从事建筑业的农民工未签订劳动合同的比例最高,占74%的份额,远高于制造业、服务业,这也意味着,在

    2020-07-21

  • 民工能报工伤吗

    依据我国相关法律的规定,农民工与用人单位建立了劳动关系的,在工作过程中受伤的,可以申报工伤,如果属于雇佣关系的,不能申报工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2020-07-21

  • 农民工死亡一次性赔偿有什么

    属于劳动合同关系:确属工伤的,经工伤认定后,享受工亡待遇。六、被抚养人生活费 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算,被抚养人为未成年人的,计算至18周岁,被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年,但60周岁以上的年龄每增加一岁减

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿的范围有哪些

    经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

    2020-07-21

  • 农民工工伤事故处理流程是怎样的

    农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿协议

    乙方 年 月 日到甲方工作,乙方与 年 月 日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿的法律程序

    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为

    2020-07-21

  • 农民工死亡赔偿标准

    各地标准不一样,和他有没有需要抚养的人也有很大关系。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡

    2020-07-21

  • 农民工工伤赔偿协议

    乙方 年 月 日到甲方工作,乙方与 年 月 日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。

    2020-05-25

  • 山东1――4级外省农民工一次性工伤赔偿标准

    2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

    2020-05-25

  • 在新出台的工伤保险规定下,建筑农民工怎样维权

    工伤保险新规明确权责划分 农民工怎么用?四部门联合出台的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》特别针对建筑业,尤其保障建筑行业农民工的合法权益。从社会范围来看,董*用建议应逐步扩大工伤保险的覆盖范围,促进更多行业劳动者尤其是农民工的合法权益得到保障

    2020-05-25

  • 医院出院时开的收据丢失能补吗

    出院的时候收据丢失可以和医院协商补办相关收据的事宜,可以将收据、发票等进行复印,再加上医疗的公章这样一样可以进行报销的。机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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