向财务借工资开具的借条的内容包括:借款人和放款人的法定全名;借款金额,包括大写和小写的金额;借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;还款的具体年月日;借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额等约定;借款本息偿还的年月日时
2022-12-07
工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定
2022-11-18
职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。
2022-10-31
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十承担。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。
2022-09-22
签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工
2022-09-22
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。
2022-09-09
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。如果涉及到经济补偿金的, 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危
2022-09-03
根据相关法律规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括销售货物收入、提供劳务收入等。自公司筹备成立开始,就可以建账,而且筹备期的支出也可以计入,可以委托税务公司代理记账,一般来说,税种生效后就应当进行纳税申报,没有业务往来
2022-08-01
如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较大”。
2022-07-13
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。第十四条, 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2022-07-12
2、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2022-06-02
但出差补贴、独生子女费、安家费等并属于职工的工资总额,此类费用不计入补偿金基数;
2022-05-12
用人单位自获准社会保险登记后,应按下列规定按时足额申报缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险费。
2022-05-12
工资、奖金和其他劳务报酬;继承或者受赠的财产,但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外;涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳;离婚财产分割诉讼费的收费标准是很合理的,在现实生活中并不贵。
2022-05-11
(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;(二)劳动合同的订立和履行情况;(三)单位招聘职工的行为;(四)劳动者的工作时间;(五)企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;(八)单位和劳动者缴纳社会保险费情况;
2022-05-09
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。另外,在我国,职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
2022-05-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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