离婚主动撤诉后可以再起诉,如果没有新情况、新理由的,需要隔六个月后可以再起诉;如果有新情况、新理由的可以直接再次起诉,不受六个月起诉时间的限制。(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表
2023-09-01
民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。开完庭后作出判决是法院的工作。判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判
2023-08-31
民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。开完庭后作出判决是法院的工作。判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判
2023-08-29
主动辞职的待遇一般不涉及经济补偿,被动离职的待遇按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿,劳动者被非法辞退的应当按照经济补偿金双倍给付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求
2023-08-27
用人单位支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,未能就变更劳动合同内容达成协议
2023-08-23
(一)调解的开始:包括两种方式:一是由当事人提出申请而开始;二是法院在征得当事人同意后主动依职权调解而开始。 (二)调解的进行:调解工作既可以由合议庭共同主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持,适用简易程序审理的案件可以由独任审判员主持。对于经
2023-08-23
国家工作人员贪污受贿数额在2000元以上不满10000元,犯罪情节较轻能主动坦白积极退赃确有悔改表现的,可以适用缓刑。 对下列贪污、受贿、挪用公款犯罪分子不适用缓刑:犯罪行为使国家、集体和人民利益遭受重大损失的。
2023-08-20
受贿后主动退还构成受贿罪,但是可以在量刑是从轻处罚。国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
2023-08-20
民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。开完庭后作出判决是法院的工作。判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判
2023-08-19
主动离职是劳动者自己主动离开工作单位,解除劳动合同,劳动者主动离职的用人单位无需向劳动者支付经济补偿金;被动离职是劳动者被用人单位辞退,不是由于劳动者本人的意愿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-18
立案前不一定要调解,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,立案前是否适用调解由人民法院根据当事人的申请或者人民法院主动适用调解当事人同意调解的,可以进行调解;调解的时间一般根据案件实际情况决定。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础
2023-08-09
领取失业保险金,首先领取人在申请失业保险金前,已经缴纳了一年的失业保险,之后被用人单位辞退的,才有资格领取。购买失业保险有什么好处? 以上是手心律师网小编为您收集和整理关于失业保险领取材料的法律知识,失业人员在没有工作了之后,用人单位应当主动提
2023-07-26
(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。上述收费标准允许上下浮动20%。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。开完庭后作出判决是法院的工作。判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方
2023-07-23
因工伤造成10级伤残的,公司不能辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:。综上所述,如果员工是因为工作的原因造成10级伤残的,用人单位不能主动辞退员工,员工主动提出离职的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。
2023-06-30
有关部门在15个工作日进行审核,申请成功后将在3个工作日内撤销失信被执行人;失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民法院可以决定提前删除失信信息。依照本条第一款规定删除失信信息后,被执行人具有本规定第一条规定情形之一的,人民法院
2023-06-02
公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。,进入新公司后,过一段时间新公司裁员,那么新公司需要支付经济赔偿金。第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,
2023-04-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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