受行政警告处分会受到哪些影响受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。根据《国家公务员暂行条例》的规定，给予国家公务员行政处分
2021-10-22
单位指派到其他单位工作的,发生工伤怎么办根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地,从事有关公务活动的时间和区域“因工外
2020-07-21
对严重违纪行为的处罚标准是什么依据《行政机关公务员处分条例》的规定，对于严重的违纪行为，可以给予公职人员的处罚措施包括开除职务、撤销职务等。第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：。有前款第(六)项规定行为的，给予开除
2020-07-21
同时两种违纪行为怎么处罚依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员有两种违纪行为的，应当分别确定其处分，如果给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。第十
2020-05-25
对严重违纪行为的处罚标准依据行政机关公务员处分条例的规定，对于严重的违纪行为，可以给予公职人员的处罚措施包括开除职务、撤销职务等。第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：。有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;
2020-05-25
严重违纪违法一般会受什么处罚依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不
2020-05-25
行政处分到期如何解除依据行政机关公务员处分条例的规定，对行政机关公务员进行处分的，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。解除处分后，晋升工资档次、级别和
2020-05-25
行政处分期满后处分自动解除吗依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员的行政处分到期后，如果有悔改表现没有再发生违法违纪行为的，可以解除处分。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。解除处分后，晋升工资档次、级别
2020-05-25
行政记大是行政处罚吗依据行政机关公务员处分条例的规定，行政记大过并不属于行政处罚的措施，而是属于纪律处罚的类型。(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)记大过，18个月;行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除
2020-05-25
滥用职权会行政拘留吗依据我国行政机关公务员处分条例的规定，滥用职权是不适用行政拘留的，如果滥用职权没有构成犯罪的，进行违纪处罚，如果构成犯罪的，可采取刑事拘留。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;(五)其他滥用职权
2020-05-25
阻碍执行公务的治安管理轻微的防碍适用治安管理处罚条例。严重者可上升到刑法进行处治。根据治安管理条例第五十条知道，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命
2020-05-25
公务员完全丧失工作能力怎么办依据我国相关法律的规定，公务员如果是因工伤完全丧失劳动能力的，可以按工伤保险条例的规定，享有相关的待遇，退出劳动力市场，获得一次性伤残补偿金，按月获得伤残津贴等。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-05-25
公务员非故意犯罪会免除公职吗依据我国公务员处分条例的规定，公务员有犯罪行为被人民法院判刑的，无论是故意犯罪还是过失犯罪，都会被开除公职。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政
2020-05-25
关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见为贯彻落实党中央关于全面从严治党、从严管理干部要求，加强对权力运行的制约和监督，防止出现公务员辞去公职后从业中的违纪违法现象，根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，对规范公务员辞去公职后从业行为提出如下意见。
2020-05-25
公务员必须服从回避规定吗公务回避,是指公务员在执行公务的过程中,遇有法定情形,避免影响正当履行公务而进行的回避。本条是对公务回避作出的规定,对公务回避的情形分三项进行了列举。与《国家公务员暂行条例》相比,该条对公务回避情形的规定增加了一条概括规定,即其他可能影响公正执行公务的情形
2020-05-25
公务员制度实施办法对列入国家公务员范围的职位实施分类，必须在单位机构改革方案已经批准，其职能、机构、人员编制正式确定后进行。根据《国家公务员暂行条例》和有关规定，职位分类的基本内容包括：第一、进行职位设置;第二、制定职位说明书;第三、确定职务;第四、确定级别。(一)公务员
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
