当前位置:手心律师网首页 > 日工资计算标准相关法律知识

日工资计算标准相关法律知识

  • 十级伤残的赔偿标准是什么

    十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系,5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样,具体的要参照本省的执行标准来计算。拿成都来说,成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此,律师建议,工伤理赔最好还是委

    2024-08-24

  • 解除合同补偿金是否应纳税?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,解除合同补偿金的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月不满一年,则按一年

    2024-08-24

  • 辞职不给工资怎么维权

    辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的

    2024-08-22

  • 公司倒闭,员工未签合同,如何进行赔偿?

    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,如果公司倒闭时员工没有签订劳动合同,员工可以要求公司支付双倍工资并支付经济补偿金。根据规定,每满一年工作,公司需支付一个月工资的标准作为经济补偿金。工作满六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,公司需支

    2024-08-22

  • 劳动法中有值班工的工种吗

    加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。但在具体操作中,某些用人单位自行确定加班工资计算基数甚至以最低工资为计算

    2024-08-21

  • 公司解雇员工应如何赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,如果用人单位违法辞退员工,需要支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准

    2024-08-21

  • 租赁合同中设备损坏是否应该赔偿

    营养费和误工费是一种辅助治疗和赔偿费用,用于补充身体所需营养和弥补因伤害而导致的收入减少。误工费的计算基于误工时间和工资水平,而营养费则根据医疗机构提供的标准计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工时

    2024-08-21

  • 如何计算8级工伤赔偿?

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金。补助金的计算标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资

    2024-08-20

  • 工伤住院伙食补助费如何申请和计算?

    根据劳动能力鉴定委员会确认的伤残等级,工伤职工可以获得生活护理费,该费用根据生活自理能力的不同分为完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级,标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。根据最高人民法院的解释,住院伙食补助费应根据

    2024-08-20

  • 黑龙江省交通事故死亡赔偿标准是怎样的

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出×[20年-]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

    2024-08-19

  • 如何有效争取被解雇员工的补偿

    员工被辞退后,根据《劳动合同法》规定,雇主需要支付相应的辞退补偿。根据劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间不满一年但超过六个月,也按一年计算。如果工作时间不满六个月,需支付半个月工资的辞退赔偿。如果劳动者的月

    2024-08-19

  • 双倍经济补偿金上限:维权必读指南

    根据劳动合同法规定,劳动者的实际月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,可以获得双倍经济补偿金,最高补偿年限为十二年。如果劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准,则按照最低工资标准计算补偿金。根据劳动合同法第四十七条

    2024-08-19

  • 如何判断贪污罪和职务侵占罪的区别

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定,被辞退后符合法定应获得补偿金的情况下,补偿金的计算方式如下:员工在单位工作满一年,按一个月工资的标准支付;工作满六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资。如果员工的月工资高于所在地

    2024-08-19

  • 如何起诉工伤赔偿协议违约案件

    工伤赔偿协议违约属于劳动争议,需要先申请劳动仲裁后方可起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的计算按劳动者在单位工作年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。若工作时间不满一年但超过六个月,则按一年计算;若不满六个月,则支付半

    2024-08-19

  • 哺乳期协商离职补偿的法律规定与权益保障

    根据《劳动合同法》第四十七条第一、二款规定,哺乳期协商离职时,应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。具体支付标准为,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月

    2024-08-19

  • 工伤索赔协议期未付完全款怎么办

    《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”按照上述规定,一性工亡补助金的计算以统筹地区上年度职工

    2024-08-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师