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日工资计算标准相关法律知识

  • 公司倒闭裁员赔偿问题解析

    公司倒闭裁员是有赔偿的。而赔偿的标准是根据劳动者的工作年限来计算的,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者

    2024-05-24

  • 交通事故中责任主体的确定方法

    怀孕了被公司裁员,如果员工没有过错的,按照下列标准的二倍来赔:员工的公司的工作时间每届满一年的,付给员工一个月的工资,工作时间在半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则付给员工半个月的工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本

    2024-05-24

  • 临时工按工时怎么结算

    临时工的工资按时计算的,工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,支付同期最长不超过15日。第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每

    2024-05-23

  • 职工去世后的丧葬费和抚恤金如何确定?

    因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金,养老保险个人账户余额。丧葬费一般是以当地社会平均工资3个月的工资计算;抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定,一般是以当地社会平均工资10个月的补足标准。参加基本养老

    2024-05-23

  • 工人工亡赔偿金额的计算方法

    供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规

    2024-05-23

  • 劳动法适用于员工赔偿标准

    根据《劳动合同法》规定,员工的赔偿标准根据工作年限和工资标准进行分段计算。每满一年需要支付一个月工资作为赔偿。工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,按

    2024-05-23

  • 员工解雇赔偿怎么计算

    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系时应支付经济补偿。根据第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。如果用人单

    2024-05-23

  • 刑事赔偿标准概述

    最高人民检察院刑事赔偿工作办公室日前下发《关于转发2007年度全国职工日平均工资的通知》,要求全国检察机关执行新的日赔偿标准,2008年办理侵犯公民人身自由的刑事赔偿案件,每日的赔偿金按照9931元计算。最高人民检察院刑事赔偿工作办公室负责人强调,该计算标准是国

    2024-05-22

  • 交通事故工伤赔偿新标准?

    交通事故工伤赔偿新标准:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金,配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

    2024-05-22

  • 如何确定交通肇事误工费的标准

    索要交通肇事误工费的标准一般为实际减少的收入,如果受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出

    2024-05-22

  • 破产遣散员工补偿标准及法律要求

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,破产企业应按劳动者在单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满

    2024-05-22

  • 企业经济裁员需要经过哪些程序

    提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资

    2024-05-21

  • 工伤赔偿工资怎么计算

    工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;经工伤职工本人提出,该职工可

    2024-05-21

  • 十级伤残赔偿标准及金额计算方法

    十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

    2024-05-21

  • 人身伤害附带民事赔偿:如何准确计算误工费?

      人身伤害案件中往往会附带民事赔偿的问题,其中误工费用如何计算是比较重要的一项,对于许多人来讲是按照当事人自己的工资标准还是当地职工平均工资来计算会有很多疑问?  网友咨询:07年2月我被人刺伤,鉴定结果为重伤,一直在家休养。  所述未提及,如2一5月均

    2024-05-21

  • 破产企业职工补偿标准与要点解读

    企业破产职工补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其

    2024-05-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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