当前位置:手心律师网首页 > 一般绩效工资怎么算相关法律知识

一般绩效工资怎么算相关法律知识

  • 绩效工资管理制度怎么制定

      绩效工资又称之为加薪工资,一般是与员工的工作能力等直接挂钩,很大程度上绩效工资的变化会严重影响员工个人的业绩。那么大家知道绩效工资管理制度怎么制定吗?  第一条本制度是公司依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正

    2023-08-19

  • 什么是绩效工资制度的特点?

      绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。  绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。  2、有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省

    2023-08-18

  • 公务员绩效工资标准有哪些?

      1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制

    2023-08-17

  • 劳动合同上的工资标准是什么意思

    很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资,就是从工资中拿出一定比例作为考核工资,还有各类补贴。最后组成了所谓的工资标准。

    2022-09-07

  • 工伤工资包含绩效工资吗

    治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2022-02-17

  • 用人单位随意变更劳动合同合法吗

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为 基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动

    2020-07-21

  • 随意变更劳动合同有什么后果

    李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名职工离职了,于是单位提出,要将李某的岗位变更为销售员,报酬也变更为基本工资1000元,绩效工资随销售业绩浮动。

    2020-07-21

  • 试用期辞职有绩效工资吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,所以一般是包括绩效工资的。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用

    2020-07-21

  • 劳动争议工资包括绩效工资吗

    业务员的绩效工资属于工资组成部分的。《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:。(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计

    2020-07-21

  • 离职赔偿金包含效绩工资吗

    依据我国相关法律的规定,离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的,如果平均工资包括绩效工资的,经济赔偿就包括绩效工资。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动

    2020-07-21

  • 侵权损害赔偿:是否适合以仲裁方式解决?

    绩效工资有争议可以仲裁,(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是

    2020-07-21

  • 事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另

    2020-05-25

  • 绩效工资做多了算职务侵占吗

    绩效工资故意做多了是属于欺骗的行为,并不是属于职务侵占的行为,构成犯罪的情况下,应该按诈骗罪而不是职务侵占罪追究责任。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额

    2020-05-25

  • 全额事业单位工资

    全额事业单位是指单位职工的工资全部由国家财政拨款,单位的盈亏跟国家财政挂钩。绩效工资构成和发放方法 事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。奖励性绩效工资主要体现工作纪律、工作态度、工作量和实际贡献等因素,全额事业单位占绩效工资总量的30%。

    2020-05-25

  • 安徽事业单位工资

    事业单位是国家为了社会公益而成立的,我国的事业单位主要分为:全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。下面我们来了解下安徽事业单位工资。征求意见稿规定,事业单位执行国家统一工资制度。事业单位在核定绩效工资总量内,按规定程序和要求进行分配。

    2020-05-25

  • 男子被验出月经延迟,怎么向医院索赔

    近日,一则男子在河北省秦皇岛市抚宁区人民医院被开出妇科病化验申请单的视频在网络热传。针对这一事件,该医院官方微信号19日发布处理决定,表示立即向家属赔礼道歉,并要求责任医师写书面检查,扣发当事医生绩效工资1000元。据了解,网传视频显示,录制者手拿该医院的

    2020-05-25

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师