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轻微伤刑事犯罪相关法律知识

  • 两人出于共同故意去打人会怎样处罚

    此时就不能简单地由两人具有共同故意而确定应承担的责任。打人致人达到轻伤级以上的已经涉嫌故意伤害罪的,属于刑事犯罪,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是一般情况下,打架是按照故意伤害罪定罪的,此时由于造成的是轻微伤,所以一般是不会构成犯罪,

    2020-07-21

  • 软组织损伤算轻微伤吗

    根据不同部位的不同受伤程度来划分的,如果经鉴定满足条文的情况,则构成轻伤,行为人需要承担相应的刑事责任,反之,则不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任。本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。各种致伤因素所致的原发性损

    2020-05-25

  • 自诉轻微伤刑事案件由谁受理

    依据我国相关法律的规定,故意伤害造成轻微伤的,是不构成刑事犯罪的,当事人提起刑事自诉的,由人民法院受理案件。第十九条 刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。因此新刑事诉讼法规定“自诉人经两次依法传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可

    2020-05-25

  • 寻衅滋事最快几个月判

    如果只是单个轻微伤的话,当然不构成刑事犯罪;如果构成三人以上轻微伤则同轻伤,刑事犯罪中故意伤害罪的起刑标准是"轻伤"。如果已经是轻伤的话,如以上答复。可以让他聘请律师向公安机关要求变更强制措施。

    2020-05-25

  • 寻衅滋事是否属于治安案件

    寻衅滋事行为可能属于治安案件,情节严重的,还可能构成刑事犯罪。(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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