建设工程合同纠纷管辖部门如何确定第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。工程款未结算，说明双方的权利义务还未确定，行使请求权的条件还不具备，诉讼时效还没有起算。按照该司法解释的规定，在工程没有竣工结算的情况下，诉讼时效应分三种情况有上述三个起算点。
2022-05-06
监理合同终止条款的条件有哪些第一百九十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。第一百九十一条未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，
2022-04-21
未签订劳动合同诉讼时效为多久仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2022-04-19
劳动合同纠纷如何取证在调查取证中，必须反对主观性、片面性、表面性，不能先入为主或附加任何外来的成份。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2022-03-30
涉外民事诉讼法律关系的诉讼时效是多长时间依法不适用诉讼时效的其他请求权。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。我国民事诉讼法明确承认协议管辖，即合同或其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际
2022-03-28
劳动合同仲裁管辖异议怎么办前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2022-02-25
如果服务不到位，客户可以拒绝支付部分佣金王律师根据《合同法》第426条规定了居间人的报酬请求权，该条文表述为“居间人促成合同成立，委托人应当按照约定支付报酬”。在上海中介机构的成功标志是签署了在线版的《上海市房地产买卖合同》。但如果中介未能完全履行中介义务或服务存在瑕疵，委托人能否扣除部分中
2022-01-19
作为债务人将一房二卖要负刑事责任吗本法另有规定的，依照规定。在该情形下，两个房屋买卖合同均属有效。房屋买卖合同买受人的权利之一，也是履行的重要内容，就是行使房屋所有权过户登记请求权。
2021-12-29
聘用纠纷是否属于劳动争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动争议仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系
2021-12-22
没有合同的劳动争议仲裁吗可以仲裁，但是需要搜集双方存在劳动关系的证据。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议
2021-10-22
抗辩权是否仅对抗请求权合同履行抗辩权仅能对抗合同当事人的请求权，例如同时履行抗辩权，是合同一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。第五百二十七条 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
2021-10-19
抗辩权的分类具体有哪些而狭义的抗辩权则是指专门对抗请求权的权利，亦即权利人行使其请求权时，义务人享有的拒绝其请求的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务。顺序履行抗辩权发生于有先后履行的双务合同中。
2020-07-21
劳动合同关系几年内诉讼有效仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳
2020-07-21
解除合同拿到赔偿还可以仲裁吗解除劳动合同后，劳动者拿到赔偿款的，如果因赔偿款产生劳动争议的，是可以申请劳动仲裁的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行
2020-07-21
第三人代为履行合同中的第三人主张请求权的规定是什么2005年10月，原告某贸易公司与被告某房地产公司签订混凝土买卖合同，约定原告向被告的工地供应混凝土。于是，原告向法院起诉，要求某房地产公司、某建设公司付款。本案涉及的主要问题是合同关系中第三人代为履行制度。所谓第三人代为履行，是指第三人依照合同当事人约定
2020-07-21
精神损害赔偿的产生及发展趋势是什么违约损害赔偿，是指违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失，依法和依据合同的规定而应承担损害赔偿的责任。在此基础上，法律认可了精神损害的物质赔偿。正因为如此，扩大精神损害慰抚金请求权已成为近代法律发展的趋势。但是，违约导致对方当事人的精神损
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
