社保交了几年不交可以拿出来吗退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领;保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
2022-05-07
社会保险统筹部分社保基金可以挪用吗社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
2022-05-06
欠银行钱社保卡会封吗欠银行钱，银行会依法按照借贷合同和担保合同向你催收到期贷款，还将向法院起诉;法院会采取财产保全等措施，包括冻结你以及贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封你已抵押的财产等等。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单
2022-04-20
变更赡养纠纷怎么解决成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容确定由赡养人承担。除了社保外，老年人必要的
2022-02-15
什么情况下需要履行赡养义务成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。在老人要求子女履行赡养义务时，最好可以了解下赡养费是包括哪些内容，通常来说，法定赡养费的给付内容主要有：。赡养人有义务妥善安置老年人的住房。除了社保外，老年人必
2021-12-28
村支部书记违反计划生育应如何处罚根据我国法律的规定，村支部书记违反计划生育规定的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。(三)计划生育手术医疗费用;上述费用均有社保基金支付。第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资
2021-10-23
如果公司解散孕妇如何安置公司解散的，怀孕女职工和其他员工的安置是一样的，依据员工在公司工作年限给予经济补偿。并且，用人单位是否购买生育保险，生产期妇女都可以享受带薪产假，不过，单位依法缴纳生育保险的，产假期间享有的待遇均由社保基金支付。反之，将由用人单位自主承担，包括产假期
2021-10-21
兼职未签劳动合同产生纠纷怎么赔偿依据我国相关法律的规定，兼职超过30天未签订劳动合同产生纠纷的，劳动者可以要求用人支付双倍的工资，支付期限不超过一年。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限
2020-07-21
试用期要交保险吗劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出，试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属"欠保"违法行
2020-07-21
老板不批试用期离职怎么办试用期内如果想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准，只要试用期3天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。
2020-07-21
工龄认定在劳动仲裁需要什么材料因工龄认定产生劳动争议的，申请劳动仲裁时需要提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请书、社保缴纳证明等。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据
2020-07-21
社保交工伤保险算正常有效吗算有效，但工伤保险属于社保中的一部分。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代国家一项基
2020-07-21
离职赔偿金包含效绩工资吗依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效工资的，经济赔偿就包括绩效工资。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动
2020-07-21
工伤认定没人证言厂子不给劳动合同怎么办可向社保局监查大队投诉单位，督促单位以行政命令让班组出具工伤傍证材料!根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤: 如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的
2020-05-25
破产清算期间职工社保怎么办按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;破产企业所欠税款;破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。可见，法律对破产企业职工的社会保险权益是优先保障的，条例第四十一条第四款的规定与法律的规定是一致的破产企业，包括已参加
2020-05-25
没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权协商不成，申请仲裁。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
