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赠与合同身份证相关法律知识

  • 签订劳动合同所需资料有哪些

    签订劳动合同需要劳动者的身份证及无工作证明。没有档案可以签订劳动合同。劳动合同一式二份,由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-05-25

  • 因变更工时制度变更劳动合同协议是怎样的

    用人单位(甲方):员工姓名(乙方):地址:员工身份证号码:经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于2012年2月16日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。本变更协议正本一式两份,双方各执一份。劳动合同的变更,是指当事人双

    2020-05-25

  • 劳动合同可以由代理人签吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订的,否则合同是无效的。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系,

    2020-05-25

  • 劳动押金不退怎么办

    依据我国劳动合同法的规定, 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得收取财产,如果收取了押金不退还的,劳动者可以劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,

    2020-05-25

  • 劳务合同和正式合同有什么区别

    劳务分包人向总承包人提供工人花名册,并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放,由工人签收后,由劳务分包人确认。

    2020-05-25

  • 用人单位能否在服务期内扣押员工证件

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位在招聘职工的时候,是不能扣押求职者身份证或者其他证件的。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,

    2020-05-25

  • 手写无劳动关系模板是怎样的,手写是否有效

    劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;根据实际情况制定合理劳动定额的权利。对于用人单位规定的合理

    2020-05-25

  • 涉外劳务用工协议的内容有哪些

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,

    2020-05-25

  • 劳务合同要规定40小时工时吗

    依据我国劳动合同法的规定,要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内容、福利待遇等内容的,以保障劳动者利益。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(九)法律、法规规定应当纳

    2020-05-25

  • 聘书能否代替劳动合同

    《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由

    2020-05-25

  • 申请劳动仲栽的过程是怎样的

    首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动

    2020-05-25

  • 劳动合同应该有哪些条款

    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;可以去劳动局买,也可以自己制作,只要合同条款不违反就有效。合同经被聘用人签字和用人单位盖章后即生效,不经劳动部门备案也是有效的,但是,如果合同中存在某些条款与劳动法的相关规定不一致时,是以劳

    2020-05-25

  • 单位可以向职工收取押金吗

    《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金

    2020-05-25

  • 用人单位招工时能扣押农民工身份证吗

    《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不是要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时,《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退

    2020-05-25

  • 冒用他人身份证工作会被处罚吗

    依据我国相关法律的规定,冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。现在有些人因为身份信息管理不当,被他人冒用身份证办理了银行贷款。另外,当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的

    2020-05-25

  • 购房发票名字打错了怎么办

    办理不动产权登记时,所提供的购房合同、购房发票、完税发票、身份证、户口簿等,上面的购房人姓名必须一致,否则很难确认房屋为本人购买。正常情况下,如购房发票上的名字由于开发商笔误写错,是可以要求开发商重新开的。与提取住房公积金对购房发票的要求程度相比,办

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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