事业单位绩效工资实施方案事业单位绩效工资实施方案根据没个地方的经济状况而制定，各个地区的财政状况不同，实行的绩效方案就不一样，而且还跟级别、工龄、学历等等的挂钩。绩效工资总额按各单位干部职工上年度12月份基本工资和规范后津补贴水平每年到人社局核定一次。各单位要召开全体职工大会
2023-10-01
离休干部的待遇规定干部离休后，按其参加工作的不同时期，每年分别发给一定的生活补贴：1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发2个月的工资作为生活补贴。
2023-08-16
34岁扶贫干部殉职可以认定为工伤吗依据我国相关法律的规定，34岁扶贫干部因工殉职的，可以认定为工伤，按工伤死亡的标准赔偿，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一级至四
2022-06-07
无资质承揽工程合同有效吗无建筑施工资质的公司签订的建筑承包合同是无效的。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。发包人可以将自己的工程整体承包给一个有资质的总承包人，也可以将工程里面的勘察、设
2020-07-21
会取消女工人50岁退休吗在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。男达到60周岁，女50周岁，如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年，女20周。如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、
2020-07-21
立功等级规定是什么前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。第十五条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。提前晋衔适用于列兵和上校以下军官；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部；增加军衔级别工资档次适用
2020-07-21
广东省外商投资企业中方干部管理规定对准备委派或推荐到外商投资企业担任高级管理职务的中方干部，委派或推荐单位应事先与有关部门协调。第三章工资及保险福利第八条外商投资企业中方干部的工资水平，由企业董事会根据企业经济效益确定，但不得低于所在地区同行业条件相近的企业平均工资的百分之一百二十。
2020-05-25
村干部重复领取工资属于什么违规行为受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将已得的不当利益返还受害人。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额
2020-05-25
非直系亲属可以休丧假吗法律规定只对直系亲属有丧假，非直系亲属没有规定丧假，但是大多数情况下非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假期间工资、奖金照发。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需
2020-05-25
女工人退休政策在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。男达到60周岁，女50周岁，如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年，女20周。如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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