根据《财政部、国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》规定,自2008年1月1日起,企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出税前列支标准为:财产保险企业不得超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%;人身保险企业不得超过当年全部保费收入扣除
2024-12-12
(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。第五条罚款一律上缴国库,并使用财政部门统
2024-08-31
根据财政部《国家税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》规定:。企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。企业应当如实向当地主管税务机关提供当年手续费及佣金计算分配表和其他相
2024-06-10
必须申请认定为增值税一般纳税人。增值税一般纳税人是指年应税销售额超过财政部规定标准的企业、企业性单位及个体工商户等。此外,从事货物生产销售以及从事货物生产销售为主的小规模纳税人,如果年应税销售额达不到100万元但在30万元以上且财务核算健全的,也可向当地
2024-06-04
第一条为了进一步加强分院成本核算工作,保障分院生产经营活动健康、有序地进行,根据财政部颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》、《企业会计制度》及总院财务管理有关规定,特制定本制度。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定,不得任意变更。第三条
2024-03-21
高新技术企业是科技部、财政部、国家税务总局三大部委共同认定的企业资质,是目前唯一的一个国家级的企业资质认定。下面请随手心律师网小编了解高新技术企业年审的复核标准,欢迎大家阅读。 (一)从事高新技术及其产品的研究开发、生产和技术服务。 从事高新
2023-08-18
财政部、国家税务总局发布的《关于进一步推进出口货物实行免抵退税办法的通知》规定,自2002年1月1日起,生产企业自营或委托外贸企业代理出口自产货物,除另有规定外,增值税一律实行免、抵、退税管理办法。
2023-08-16
财政部、国家税务总局《关于钾肥增值税有关问题的通知》规定:经研究决定,自2004年12月1日起,对化肥生产企业生产销售的钾肥,由免征增值税改为实行先征后返。纳税人销售货物或者应税劳务,按照销售额和本条例第二条规定的税率计算并向购买方收取的增值税额,为销项税
2020-07-21
根据财政部、国家税务总局《关于对部分资源综合利用产品免征增值税问题的通知》规定,对企业生产原料中掺有不少于30%的煤矸石、石煤、粉煤灰、烧煤锅炉的炉底渣的建材产品,免征增值税。因此,对所生产的建材产品参兑上述废渣比例不论是按照参兑重量计算还是体积计算,
2020-07-21
第一百六十七条股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。第一百六十八条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。法定公积金转为资本时
2020-07-21
目前销售尿素产品是免征增值税的。原来是对尿素生产企业生产销售的尿素产品按实际缴纳增值税额返还50%的税额。增值税一般纳税人销售免税货物,一律不得开具专用发票。根据《财政部、国家税务总局关于暂免征收尿素产品增值税的通知》规定,自2005年7月1日起,对国内企业
2020-07-21
(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。第六条罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。