当前审查外商投资企业登记中的问题及处理办法外商投资企业登记过程中的多种问题和处理办法，包括中方负责人的要求、资信证明、注册登记、合作经营企业的批准证书、审批文件等方面的具体要求，以及对于变更登记、审查材料等环节的详细规定。同时，针对特定地区如广东、福建等，提出了在审查外商投资企业申请登记材料
2025-07-12
对外贸易经营者备案登记表填表前请认真阅读背面的条款，并由企业法定代表人或个体工商负责人签字、盖章。六、《》上填写的任何事项发生变化之日起，30日内到原备案登记机关办理《》的变更手续。依法办理工商登记的个体工商户，在经营活动中，承担无限责任。
2025-02-06
公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
2025-01-13
被收购公司孕妇员工怎么办企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行，并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继
2024-10-18
房地产公司法人变更之前签的合同有效吗有效，公司法人代表变更不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公
2024-09-18
变更企业法人安全生产许可证怎么办理安全生产主要负责人的具表现形式很多，根据习惯，凡是在单位负主要责任的领导在法律上统称为主要负责人。
2024-09-17
更换了法人是否原签的合同要重签公司法人代表变更不需要重签合同。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债
2024-04-22
供电营业区的设立是否需要申请依据我国相关法律的规定，供电营业区的设立、变更，由供电企业提出申请，电力管理部门依据职责和管理权限，会同同级有关部门审查批准后，发给电力业务许可证。供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。送变电工程安全施工作业票，由施工负责人填写，经
2024-03-22
探讨法律上的父债子偿原理企业合并，如果员工仍在职的，则没有赔偿。如果员工因合并而被辞退的，则有补偿，一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与
2024-02-01
分公司负责人变更需要准备的材料有哪些我们在生活中常常看见不同的公司和企业，有很多公司都是有分公司的，每个分公司都是有不同的负责人的，下面大家就跟律图的小编一起来看看分公司负责人变更需要准备的材料有哪些吧。
2023-06-30
分公司涉及股权变更吗根据相关法律规定，分公司没有法定代表人，只有负责人。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。
2022-10-18
法人变更是否需海关变更报关企业取得变更注册登记许可后或者进出口货物收发货人单位名称、企业性质、企业住所、法定代表人(负责人)等海关注册登记内容发生变更的，应当自批准变更之日起30日内，向注册地海关提交变更后的工商营业执照或者其他批准文件及复印件，办理变更手续。《中华人民共和国
2021-10-19
分公司变更负责人的程序有哪些公司变更登记是指公司改变名称、住所、法定代表人、经营范围、企业类型、注册资本、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的登记。未经核准变更登记，公司不得擅自变更登记事项，否则应当承担相应的法律责任。
2020-05-25
被收购公司的人员怎么操作依据劳动合同法的规定，公司被收购的原劳动合同有效，被收购公司职工的劳动合同由收购的企业继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位
2020-05-25
企业改革重组,职工怎么样维护自己的劳动合同权益根据《劳动合同法》等法律规定，劳动合同依法订立以后，企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同效力，劳动合同应当继续履行。变更劳动合同，必须采用书面形式。企业在停工转产、改革重组过程中，可以与职工协商一致，解除劳动合同。根据
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
