涉及诉讼的公司能否解散依据《公司法》的规定，出现公司章程规定的营业期限届满、依法被吊销营业执照等的情形时，公司在诉讼中也是可以解散的，但需要依法进行清算。公司在诉讼期间注销的，公司股东应接替公司参加诉讼。最高人民法院《关于适用民事诉讼法的解释》第64条 企业法人解散的，依法
2024-07-03
行政处罚的设定有什么特殊要求在规范性文件中设定行政处罚，必须符合法律规定，否则所设定的行政处罚无效，不能作为行政处罚的依据。其中，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。它可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。
2024-07-01
营业执照过期正本丢失如何补办营业执照丢失的，需要到市级以上报纸媒体上刊登遗失申明，凭遗失申明到工商部门办理补照登记，工商部门为申请人重新颁发一张内容与原来营业执照内容相同的新的营业执照。营业执照到期没换会处罚的，会被罚款。经审查不具备企业法人条件或者经营条件的，吊销营业执照。登
2024-06-30
公司注册申请后长期不经营都有什么危害注册公司原则上必须经营，长时间不经营可以依法吊销，但是实践中很少吊销。公司长期不经营了，需要去工商，国税地税办理公司注销业务，而不能置之不理。公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。正
2024-06-25
从事非法改装汽车的企业如何处罚依据我国相关法律规定，企业从事非法汽车改装的，由工商行政管理部门吊销营业执照，并且没收非法改装车辆、配件，处案值3-5倍罚款。生产、销售拼装的机动车或者生产、销售擅自改装的机动车的，依照本条第三款的规定处罚。有本条第二款、第三款、第四款所列违法行为，生
2024-06-20
哺乳期公司解散怎么赔偿由于不属于“劳动合同解除”，因此哺乳期对赔偿没有影响。在此情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
2024-06-16
营业执照过期是否能正常营业营业执照过期不能正常营业，需要重新申请。营业执照到期没换会处罚的，会被罚款。经审查不具备企业法人条件或者经营条件的，吊销营业执照。伪造证件骗取营业执照的，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没收非法所得的，处以1万元以下的罚
2024-06-11
合同自然终止是否涉及赔偿问题根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同自然终止时，一般情况下不需要赔偿。但在特定情况下，需要进行经济补偿，包括用人单位被宣告破产、营业执照被吊销、
2024-06-11
伪造产地该如何处罚根据法律规定，家具经营者伪造产地、虚假宣传误导消费者购买的行为已经构成欺诈，消费者有权主张家具经营者双倍赔偿。同时伪造产地的行为，也会因违法而面临工商行政管理部门没收违法所得、罚款、直至吊销营业执照的行政处罚。《消费者权益保护法》第四十九条经营者提供
2024-06-06
试用期公司解散可以索要赔偿吗(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。总的概括劳动合同签订包含试用期约定的时间。公司没有和你签订劳动合同，
2024-06-05
公司注册后没经营再注销会对法人有什么影响公司不经营了应该走正常的注销流程，先注销税务，再注册营业执照及组织机构代码，最后是注销银行及印章。公司不注销也不办理年检的话最终会被吊销营业执照，吊销后企业法人会被列为黑名单，无法再提任法人。信用、贷款、出行等都会受到影响。公司注销是指当一个公司宣告
2024-06-04
单位与员工未签订合同的赔偿问题如何解决？由人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业，对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。检查将围
2024-06-04
企业在什么情况下可以申请破产（一）公司被依法宣告破产；（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；（三）股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关
2024-05-30
公司解散员工补偿规定详解根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。 提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该
2024-05-30
如何确定公司解雇员工的赔偿标准公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。 根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满
2024-05-27
终止劳动关系还能得到赔偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如果劳动关系终止属于以下情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1.劳动合同到期不续签，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件并劳动者不同意续订；2.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定
2024-05-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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