当前位置:手心律师网首页 > 专业工程建筑法相关法律知识

专业工程建筑法相关法律知识

  • 公司劳务分包给个人的合法性

    中国公司劳务分包给个人的合法性。根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定,总承包人或专业承包人可以将部分工程进行劳务分包,但需征得发包人同意,且分包单位需具备相应资质条件。同时,禁止将工程转包或分包给不具备资质条件的单位或个人。违规者将受到法律制裁。

    2025-05-14

  • 法律咨询:建筑工程分包行为的原因分析

    建筑工程分包行为的原因。首先是技术需求,因建筑工程的复杂性和专业性,需要不同专业技术人员和技术装备完成各环节工作。其次是经济目的,分包能实现资源配置、降低成本和提高效率。另外,分包也有助于转嫁或减少建筑工程中的风险。文章还提及了《中华人民共和国建筑法

    2025-05-01

  • 法律咨询:无论是非专业分包还是专业分包均需要发包人同意吗

    关于建筑法中分包工程的法律咨询问题,指出无论是非专业分包还是专业分包都需要发包人同意。文章引述了《中华人民共和国建筑法》的相关规定,强调了发包单位、承包单位以及监理单位在建筑工程中的责任和义务,包括遵守法律、资质要求、不得违法分包、转包以及避免索贿、

    2025-04-03

  • 法律咨询:监理工程师的职业道德有哪些?

    监理工程师的职业道德,包括遵守法律、诚信、公正、科学等准则,执行法律、法规、规范和标准,提高专业知识和监理技能,不承揽个人监理业务,不注册多个监理单位,不指定承建商和材料,不接受礼金等要求。此外,还提及了《中华人民共和国建筑法》中关于建筑工程合同签订

    2025-03-08

  • 工程劳务分包是什么

    劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。在1997年颁布的《中华人民共和国建筑法》中、以

    2024-04-19

  • 建筑施工单位应当具备哪些条件

    根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:。(一)有符合国家规定的注册资本;从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技

    2024-04-13

  • 交通事故赔偿纠纷起诉何时能判决?

    根据中国《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止将承包的全部工程肢解后以分包的名义再次转包。工程分包一般由总包或业主负责,分包与总包有合同约束和责任连带关系。分包对特定施工任务更专业,而总包主要协调管理项目。分包需要具备相

    2024-02-05

  • 签订履行劳务分包合同有哪些要点

    《建筑法》第29条规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”。劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。⑷除非合同另有约定,劳务分包人应对其作业内容

    2023-11-26

  • 建设工程分包合同的管理应注意哪些事项

    专业工程分包除合同有约定外,必须经发包人认可。承包人承包建设工程的勘察、设计、施工项目的,可以将部分项目分包给具有相应资质的其他单位。分包项目以最小标的为限。注意禁止转包的情形,工程转包,是指承包方违反《建筑法》的规定,不行使管理职能,将所承包的工程

    2023-09-11

  • 内部承包人将工程分包是否违法

    《建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。转包发生在总承包人和承包人之间;肢解发包发生在发包和不同的承包人之间;而劳务分包则发生在总承包或专业承包人与劳务承

    2021-12-27

  • 没有资质证书签订承揽合同是否有效

    无建筑施工资质的公司签订的建筑承包合同是无效的。从这里看,企业与无资质的企业签订的建设施工合同是无效的,另外根据《建筑法》第十三条规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成

    2021-12-22

  • 建筑工程分包给劳务队是否违法

    总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》 第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。因为劳务分

    2020-07-21

  • 劳务分包合同适合什么法律

    劳务分包合同适用《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等等法律。劳务分包领域的违法分包现象相当普遍,主要表现为总承包人或专业承分包人将劳务作业分包给不具备相应劳务资质条件的包工头或不具备相应劳务企业资质的单位或个人。没有资质

    2020-05-25

  • 工程实务中的“三包一靠”有哪些法律含义

    根据我国《建筑法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》等法律性规定,分包是承包人承包工程后,将其承包范围内的部分工程交由第三人完成的行为。分包从内容上分为专业工程分包和劳务分包;从法律效力上分为合法分包和违法分包。这两种分类情况在工程实务中尤其重要

    2020-05-25

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师