交通事故中的工伤死亡赔偿：您的权益怎样获得保障？本文介绍了交通事故工伤死亡赔偿金的赔偿标准。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金的标准根据职工工资的比例发放，孤寡老人或孤
2024-06-11
夫妻能享受两次房改吗？夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。综上所述，夫妻按正常来说是能够进行享受两次房改的，且夫妻在离婚时，房改
2024-06-10
职工福利费税前扣除标准是什么根据相关法律规定，个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定，工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括社
2024-06-10
违法发放林木采伐许可证罪的立案标准是怎么样的？- 一位专业律师的解读违法发放林木采伐许可证罪的立案标准是：发放林木采伐许可证允许采伐数量累计超过批准的年采伐限额，导致林木被代数量超过10立方米的，滥发林木采伐许可证，导致林木被滥伐20立方米以上的，滥发林木采伐许可证，导致珍贵树木被滥伐的，批准采伐国家禁止采伐的林木，情节
2024-06-07
怎么确定工伤死亡赔偿的数额根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金按照上一年度职工平均工资的六个月发放。供养亲属抚恤金发放给由死者生前提供主要生活来源的亲属，按照一定比例发放，具体标准为配偶每
2024-06-04
交通事故人身损害赔偿项目与标准解析根据上述内容，意外死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放
2024-06-02
签合同两个月试用期让辞退给多少钱用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。另外，根据有关规定，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。
2024-05-31
有责底薪合法吗有责任底薪是否合法，需要看用人单位所给工资是否低于最低工资标准。即使约定劳动者没有完成业绩用人单位不发放底薪，也是不具有法律效力的，至少应保证不低于最低工资标准。所以，有责任底薪是否合法，判断的标准在于劳动者在正常工作时间之内实际获得的工资是否低于最
2024-05-31
死亡抚恤金的发放标准一、死亡抚恤金发放标准是什么？工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者
2024-05-30
劳动合同工资与实际工资不符怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人
2024-05-28
农民工死亡赔偿标准解析农民工死亡赔偿标准如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保
2024-05-27
离婚案件上诉费用的相关规定与标准如果说诉讼离婚中的财产超过了20万元的话，就要按照百分之零点五进行收取诉讼费。接着立案庭会发放立案通知书，凭立案通知书交诉讼费，法院正式受理案件;人民法院宣判离婚之后，如果当事人中有一方对结果不服的话可以向上一级的人民法院申请上诉，提交离婚诉讼的上诉状
2024-05-23
不符合企标的产品为缺陷产品吗企标高于国家标准、发放标准按照企业标准。不符合企业标准的产品是属于缺陷产品，因产品缺陷造成消费者受到损害的，生产者要承担赔偿的责任。第四十三条 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。从
2024-05-21
火灾损失是国家赔偿吗火灾损失不是国家赔偿，可以进行申请救助资金补助。《救助人员花名册》应填写灾民家庭户主姓名、身份证号码、家庭人口、家庭类型、家庭住址、“一卡通”账号、救助资金补助标准(数量)等内容。采取现金救助的形式，应将救灾资金纳入“一卡通”统一发放。
2024-05-20
中海油劳动保护用品种类有哪些劳动防护用品由商务部根据库存定额编制采购计划，由部门提出申领计划，HSE部确认，按程序报批后，商务部采购，商务部方可发放。特殊情况下，需要配备标准以外的劳动防护用品，应事先向HSE部申请，按程序报批，经公司批准后采购。商务部门应到定点经营单位或定点生产厂家
2024-05-19
公司不发放高温费,是否违法高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。防暑降温费可以是现金支付，也可以是发放物品的形式，而高温津贴只能是现金支付，不能以物品替代。防暑降温费等劳动保护费用是无需纳税的。
2024-05-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
