无劳动合同能否构成职务犯罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法定最高刑为十年
2021-12-27
无期限合同单位破产怎么赔偿用人单位破产后，与劳动者解除劳动合同的，对无固定期限劳动合同的劳动者，按其在用人单位工作期限补偿，工作满一年的，补偿一个月工资。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：。
2021-10-23
已签无期限劳动合同如何赔偿公司解除无固定期限劳动合同的，要依据劳动者在用人单位工作年限计算赔偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：。用人单位自用工之日
2021-10-19
民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班，则属于单方解除劳动合同，其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金，标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作，而本人不愿随公司搬迁，其可以主张解除劳动合同经济补偿金，一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资
2021-10-19
订立无期限合同需具备哪些条件依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同的条件包括，劳动者与用人单位协商一致的、劳动者在该用人单位连续工作满十年的等。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
2020-05-25
无固定期限劳动合同属于无期限吗无固定期限劳动合同属于无期限，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，也就是说双方的劳动合同将不能因为期限的原因而解除，但并不是没有终止时间。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。此外，有很多错误观点认为无固定期限劳动
2020-05-25
无期限合同可以解除劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同后，用人单位也可以解除劳动合同的，分为合法解除和非法解除两种情形。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限劳动合同制度的主要作用是建立和谐、稳定的劳动关系，这不仅是对劳
2020-05-25
行政拘留国企能辞退吗单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。如果员工被行政拘留，那么该用人单位是不能以此为由将该员工辞退的，根据劳动
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
