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赔偿金订立合同相关法律知识

  • 土地承包经营权互换合同怎么签订

    因需要,根据《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律、法规和国家政策的规定,甲、乙双方本着平等协商的原则,就土地承包经营权的互换事宜协商一致,订立本合同。赔偿金的数额依具体损失情况而定,可由甲、乙双方协商或农村土

    2020-05-25

  • 定金和订金分别是什么

    定金是指在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。订金一般情况下会被视为是预付款,当交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时,不发生丧失或者双倍返还预付款的后果,订金仅可作损害赔偿金。

    2020-05-25

  • 汽车借款抵押合同

    鉴于甲方欠乙方货款(或贷款)____元暂时不能偿还,甲方为担保还款,经与乙方协商一致,特订立本抵押合同。抵押期限为____年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。投保的抵押物由于不可抗力遭受损失,乙方则从保险公司直接取得全部赔偿金作为归还所欠款的一部分。

    2020-05-25

  • 海上保险合同的订立、解除和转让

    保险人应当及时向被保险人签发保险单或者其他保险单证,并在保险单或者其他保险单证中载明当事人双方约定的合同内容。被保险人获得的赔偿金额总和不得超过保险标的的受损价值。

    2020-05-25

  • 被胁迫签订买卖合同之后,可以要求赔偿吗

    如果有证据可以证明属实,在一年内,可以要求法院撤销。如果合同仅约定违约赔偿金数额,那就只能要求对方赔偿违约金。因胁迫而订立的合同所谓胁迫是以将来要发生的损害或以直接施加损害相威胁,使对方产生恐惧并因此而订立合同。因胁迫而订立的合同应符合以下几个要件:。

    2020-05-25

  • 必须和劳动者签订劳动合同吗

    《劳动合同法》第82条还规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司不和劳动者签订劳动合同,不仅违法了法律规定,而且还应依照法律规定向劳动者支付相应的赔偿金。

    2020-05-25

  • 有工程结算和劳动合同去劳动局可以吗

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争

    2020-05-25

  • 劳务合同违约赔偿金怎么算

    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。经单位研究

    2020-05-25

  • 劳务侵权责任如何规定的

    依据我国侵权责任法的规定,劳务侵权责任的认定,应该依据具体的情况而定,如果就责任问题无法协商的,可以申请劳动仲裁解决。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发

    2020-05-25

  • 单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工

    总之,劳动合同一旦依法订立,就对双方当事人具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,就是违约行为,应承担违约责任。如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行,则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。

    2020-05-25

  • 公司违法辞退员工,应该怎样处理

    3、因超过一个月未订立劳动合同向劳动者支付二倍工资的,其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。

    2020-05-25

  • 哪些争议不属于劳动争议

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争

    2020-05-25

  • 癫痫患者能够辞退吗

    单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工 单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履

    2020-05-25

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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