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赔偿金合同约定相关法律知识

  • 合同订立日期与合同生效日期是同一天吗

    合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,如遇特殊情况下,两者不一致。例如本是加工承揽合同,却使用购销合同文本,为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。对赔偿金计算方法作出明确约定,有利于以后发生争议后迅速确定赔偿金额。原则上,合同订立日期其实就是指

    2024-12-05

  • 如何计算提前解除合同的赔偿金额

    根据我国《合同法》的相关规定,当事人可以约定一方解除合同的条件,并在条件成就时解除合同。解除权人应当通知对方,并在通知到达对方时解除合同。对于单方解除合同的理解,可

    2024-12-01

  • 协议离职有赔偿金吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位协议离职的,有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定,如果有约定的,是有赔偿金的。对于劳动部的《工资支付暂行规定》第九条中劳动关系双方依法解除或终止劳动合同“时”所指,这个“时”不是劳动合同解除或者终止“当天”这么

    2024-11-29

  • 定值保险合同与不定值保险合同的最大区别在哪

    定值保险合同与不定值保险合同的最大区别就是在订立合同时前者预先确定保险价值,而后者并不确定保险价值,仅约定保险金额,而将保险标的的价值留待保险事故发生时再估算。由此决定了在保险事故发生后、确定赔偿金额时,定值保险合同只须确定损失比例,而不定值保险合同

    2024-11-26

  • 被保险人遭故意伤害 保险公司不能免责

    之后,凶手胡某等人先后被人民法院以故意伤害罪追究刑事责任,同时人民法院判决诸被告赔偿叶某医药费、残疾赔偿金等共计人民币25万元,该判决已得到履行。事后,叶某请求被告寿险公司依照保险合同理赔医疗费,被告答复称叶某的伤系斗殴所致,根据保险合同约定属免责范围

    2024-11-25

  • 什么情况下单位应当支付赔偿金

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

    2024-11-25

  • 定值保险合同和不定值保险合同有什么区别

    不定值保-险合同是指双方当事人在订立合同时不预先确定保-险标的的保-险价值,仅载明至保-险事故发生后,再行估计其价值而确定其损失的保-险合同。定值保-险合同成立后,一旦发生保-险事故,双方在合同中约定的保-险价值就应该成为保-险人支付保-险赔偿金数额的计算依据

    2024-11-23

  • 保险公司全额赔偿车祸赔偿金

    车祸对方全责时,需要对你进行赔偿。赔偿金的计算是根据人身损害的标准来确定的,相关法律对此进行了规定。如果赔偿金额在保险理赔额度之内,保险公司将全额赔偿,否则只按照合同约定的最高赔偿额进行赔偿。根据法律规定,交通事故保险公司应赔偿受害人遭受人身损害的费

    2024-11-15

  • 车子被追尾车损怎么办

    根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定,如果车辆发生交通事故造成人员伤亡或财产损失,保险公司会在强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,根据商业保险合同约定,由承保机动车商业保险的保险人进行补偿。如果仍然不足或者没有购买商业保

    2024-11-15

  • 动产质押担保合同的格式是怎样的

    为确保_________合同的履行,出质人愿意以其有权处分的财产作质押,质权人经审查,同意接受出质人的财产质押,双方根据有关法律规定,经协商一致,约定如下条款:。本质押担保合同担保范围为主债权及利息、出质人应支付的违约金和损害赔偿金以及实现债权的费用。质押担

    2024-11-14

  • 保险人履行给付义务应具备哪些条件

    给付保险赔偿金,为保险人在保险合同约定的保险事故发生时,依照保险法的规定和财产保险合同的约定承担的基本义务。给付保险赔偿金,又称之为保险给付,为保险人履行财产保险合同的主要方面。保险责任为合同约定的责任,当事人可以通过合同条款限制保险责任的范围。

    2024-11-13

  • 安置房期房的买卖是否允许?

    根据我国法律规定,当发生交通事故造成损害时,责任方的保险公司应先在强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足,再由商业保险公司按照保险合同的约定进行赔偿。如果仍然不足或者没有购买商业保险,责任方则需要亲自承担赔偿责任。

    2024-11-13

  • 如何认定为被迫辞职

    依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定:用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金,并可支付赔偿金

    2024-11-09

  • 劳务合同中的赔偿金问题解析

    劳务合同不适用劳动法的经济补偿,而是适用民事责任、违约责任和侵权责任。根据《民法典》的规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时,对于造成对方损失的情况,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损

    2024-11-09

  • 违约金与赔偿损失之间的关联

      违约金是合同各方约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的金钱;赔偿损失是因合同一方违约,给对方造成了实际损失,由违约一方赔偿的情况,而赔偿损失却是另一种赔偿的方式。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量

    2024-11-08

  • 合同违约损害赔偿标准是什么

    合同违约损害赔偿标准是:有约定违约金的,的根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金数额不能超过造成损失的30%;没有约定违约金的,按照所造成的损失计算赔偿金额。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的

    2024-11-06

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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