谁向分包单位提供农民工代发工资凭证依据我国相关法律的规定，施工总承包单位通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。用于支
2020-07-21
非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责非法转包工程造成农民工工资被拖欠的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。当承包人出现资信状况恶化、破产、法人主体资格消灭等情形时，实际施工人可以根据上述司法解释，在已完成建筑工程质量经验收合格的情况下，要求发包人支付相应的工程款，但发包人只在欠
2020-07-21
个体施工队是否需要具备相关资质?依据我国相关法律的规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应该约定人工费用拨付周期，按保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。但用人单位需承担损失的举证责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于
2020-07-21
招用农民工的工资支付是分包单位负责任吗依据我国相关法律的规定，工程分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
2020-07-21
原承包人无法履行合同拖欠农民工工资怎么办原承包方无法履行合同拖欠农民工工资的，由存储的工资保证金交付工资，不足以清偿所有工资的，由建设单位支付。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。施工单位允许其他单
2020-07-21
工程建设项目转包拖欠农民工工资的由谁清偿依据我国相关法律的规定，施工总承包单位将工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。工程转包
2020-07-21
违法分包导致的拖欠农民工工资案件是谁督办依据我国相关法律的规定，违法分包导致的拖欠农民工工资案件由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门督办。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资
2020-07-21
农民工工资担保保证金缴纳比例是多少第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起１０日内按动用金额的200％补存工资保证金。可见，农民工工
2020-07-21
拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金是真的吗依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金是真的，拖欠农民工工资责令支付后，用人单位逾期不支付的，加付50%-100%赔偿金给农民工。(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
2020-07-21
最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚依据我国法律的规定，拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其
2020-07-21
向农民工支付工资要提供工资单吗依据我国相关法律的规定，用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单，用人单位也要建立书面工资支付台账。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定节假日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。五险一
2020-07-21
农民工工资,工作人员过程中滥用职权如何处罚依据我国相关法律的规定，相关工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据全国人民代表大会常务委员会关于《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪主体适用问题的解释下列三类主
2020-07-21
拖欠农民工工资逾期不改正罚款多少依据我国相关法律的规定，用人单位不以货币的形式支付农民工工资责令改正后逾期不改正的，对单位处2-5万元以下的罚款，对法人处1-3万元罚款。第五十四条 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，
2020-07-21
农民工工资专用账户是用于支付农民工工资吗依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。如实行月工资制
2020-07-21
建设单位未提供工程款支付担保的行政责任依据我国相关法律的规定，建设单位未依法提供工程款支付担保，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度
2020-07-21
工资保证金可以代替吗依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，工资保证金可以用金融机构保函替代。施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体
2020-07-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
