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用人单位职业病相关法律知识

  • 工伤待遇赔偿申请的时限是多久?

    工伤待遇赔偿有两种不同的申请期限。一种是参加工伤保险的赔偿,用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单

    2024-03-26

  • 工伤认定是否需要出院证明

    申请工伤认定需要提交出院证明。申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门需在受理工伤认定申请后6

    2024-03-24

  • 如何通过司法鉴定程序鉴定工伤

    对工伤进行司法鉴定时,用人单位首先要委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行伤情鉴定,取得鉴定结论后,将鉴定定结论和其他材料提供工伤认定机构进行认定。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基

    2024-03-23

  • 工伤认定过期,如何进行赔偿?

    工伤认定期限已过的情况下,可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,未申请的情况下,工伤职工或其近亲属

    2024-03-23

  • 工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南

    根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工留薪接受工伤医疗时,用人单位需按月支付职工原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤

    2024-03-22

  • 职业病噪音体检不合格有赔偿吗

    职业病噪音体检不合格有可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

    2024-03-20

  • 申请工伤认定的主体

    根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,可以申请工伤认定的主体包括用人单位、工伤职工、工伤职工的近亲属和工会组织。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应

    2024-03-20

  • 工伤鉴定所需的医院证明材料有哪些?

    根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤认定申请表应包括事故发生的

    2024-03-18

  • 交通意外保险赔偿规定与操作指南

    职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门

    2024-03-17

  • 新劳动法里有关工厂搬迁的条文

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;解除或者终止劳动合同,用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的,应当在劳动者按照约定与用人单

    2024-03-16

  • 工伤处理的一般流程如何走

    工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定

    2024-03-15

  • 怀孕的劳务派遣人员能否辞退

    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;《中华人

    2024-03-15

  • 职业病职工的工资待遇有哪些

    用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。同时,用人单位还应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

    2024-03-15

  • 噪音引起的职业病鉴定标准是什么

    听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管

    2024-03-13

  • 煤矿工伤事故赔偿的法律处理方法

    赔偿金应根据《工伤保险条例》的项目具体计算。用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2024-03-13

  • 职业病鉴定申请期限是多久

    自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

    2024-03-11

  • 常年法律顾问

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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