竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关
2023-10-12
竞业限制这个词语大家应该比较陌生。那竞业限制究竟具体指的是什么呢?在我国的有关的法律法规当中,关于竞业限制又有什么需要注意的事项?首先,竞业限制指的是用人单位对有着保守用人单位的商业秘密的一些劳动者,在劳动合同或者是知识产权权利的归属协议或者是有关于一
2023-10-11
知识产权海关保护备案的续展需要知识产权权利人在备案有效期届满前6个月内,向海关总署申请续展备案,由海关总署审核决定是否同意续展。知识产权海关保护备案有效期届满而不申请续展或者知识产权不再受法律、行政法规保护的,知识产权海关保护备案随即失效。知识产权备
2023-08-23
它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中的约定。
2022-09-16
同时如果进行处理的,需要书面通知知识产权权利人。被没收的侵犯知识产权货物无法用于社会公益事业且知识产权权利人无收购意愿的,海关可以在消除侵权特征后依法拍卖,但对进口假冒商标货物,除特殊情况外,不能仅清除货物上的商标标识即允许其进入商业渠道;侵权特征无
2022-07-21
②合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案;③当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
2022-04-20
物权的客体主要是有体物,包括动产与不动产,他物权的客体还可以包括权利。而知识产权的客体是创造性智慧成果和工商业标记;法律为了平衡知识产权权利人与公众利益,特别规定了对知识产权的若干限制,而对物权则没有这种特殊限制。当知识产权与物权冲突时,知识产权须让
2022-03-17
民法典中对于代买品牌衣服侵权怎么界定没有规定,而海关人员对进出口货物进行监督时,如果没有提供相关商标权证明的,经调查侵犯商标权的,可以认定侵犯商标权。第十四条知识产权权利人发现侵权嫌疑货物即将进出口并要求海关予以扣留的,应当根据《条例》第十三条的规定
2021-10-20
原告孔*佳,男,1954年11月23日出生,汉族,住上海市浦东新区合庆镇小白路901号。原告孔*佳诉被告**捷邦交通安全新材料有限公司其他知识产权权纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2006年2月20日公开开庭进行了审理,原告孔*佳及其委托代理人邓*和律师、被告委托代
2020-07-21
权利人向海关总署提出备案申请:修订后的《知识产权海关保护条例》取消了强制备案的要求,但为了更充分地发挥海关对知识产权的主动保护职能,知识产权权利人可以将其知识产权向海关总署申请备案。海关实施知识产权保护发现涉嫌犯罪案件的,应当将案件依法移送公安机关处
2020-07-21
知识产权海关保护备案,是指知识产权权利人,按照《知识产权海关保护条例》的规定,将其知识产权的法律状况、有关货物的情况、知识产权合法使用情况和侵权货物进出口情况以书面形式通知海关总署,以便海关在对进出口货物的监管过程中能够主动对有关知识产权实施保护。(
2020-07-21
(一)随着全球经济一体化进程的加快,国际经贸对于一个国家越来越重要,而货物进出境也越来越称为国际商贸中十分重要的一环,在这一环中实施知识产权保护,可以起到事倍功半的作用。海关法律、法规对进出口侵权或的处罚比较严厉,能够形成有效的制裁和震慑。知识产权权利
2020-07-21
可以依照知识产权海关保护条例的规定,将其知识产权向海关总署申请备案;申请备案的,应当提交申请书。(一)知识产权权利人的名称或者姓名、注册地或者国籍等;(三)知识产权许可行使状况;海关总署应当自收到全部申请文件之日起内作出是否准予备案的决定,并书面通知申请
2020-07-21
知识产权包括商标权、专利权、著作权、发明权、商业秘密权等。侵犯知识产权罪的自然人或单位,明知自己的行为未经知识产权权利人的许可而侵犯他人知识产权,是这类犯罪故意的核心。
2020-07-21
知识产权权利人可以依照知识产权海关保护条例的规定,将其知识产权向海关总署申请备案;申请备案的,应当提交申请书。知识产权海关保护备案自海关总署准予备案之日起生效,有效期为10年。备案知识产权的情况发生改变的,知识产权权利人应当自发生改变之日起30个工作日内
2020-05-25
根据法律规定,知识产权出资的最高比例可达百分之七十,这说明法律鼓励以知识产权出资,但过高或过低的出资比例同样存在着法律风险。综上所述,在知识产权出资中,高新技术企业主要面临来自知识产权范围认识不全面、知识产权权利瑕疵、知识产权评估不实、知识产权有效期
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。