临朐房屋拆迁的赔偿问题。拆迁赔偿包括房屋补偿、过渡安置补贴和奖励三个方面,具体金额受房屋户型、折旧率和地理位置等因素影响。市、县级人民政府会根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿,包括房屋价值、搬迁和临时安置以及停产停业损失的补偿,并会制定补助
2025-03-11
产品责任险的条款内容,包括保险责任、除外责任以及被保险人的义务。保险责任主要指因产品缺陷导致用户或第三者人身伤害、财产损失等,由被保险人承担的经济赔偿责任。除外责任则包括被保险产品本身的损失等。被保险人需履行诸如及时缴纳保险费、加强质量管理等义务。
2025-03-11
车辆撞到人后责任书未出具,且无力负担医药费的处理方法。保险公司可以先行垫付费用,责任方的保险公司进行赔付,超出限额部分由责任人承担。若车祸后车主无力赔偿且没有保险,受害方可以行使代位求偿权,向自己的保险公司申请赔偿相关损失,并由保险公司向肇事车主追偿
2025-03-11
车祸后的直接和间接财产损失赔偿问题。直接损失包括车辆、物品及相关设施损坏,应赔偿修复费用及贬值;间接损失则是预期利益损失,例如被损车辆修复期间的停运损失和可期待利益损失,但责任人无法预见的损失一般不予赔偿。
2025-03-11
交强险赔偿范围,包括误工费和营养费。根据相关法律,交强险赔偿范围包括受害人人身伤亡和财产损失,因此误工费和营养费在限额内会赔偿。但如事故损失由受害人故意造成,则保险公司不予赔偿。对于营养费的认定,基于伤情和伤残情况,一般住院治疗的情况下会支持赔偿营养
2025-03-11
根据我国《国家赔偿法》第36条的规定,对于侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成的损害,有以下赔偿处理方式:返还财产、解除财产查封、扣押、冻结、恢复原状或给付相应赔偿金、给付拍卖或变卖所得价款、支付停产停业期间费用、支付银行存款利息、按直接损失给予赔偿
2025-03-10
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定,购车合同中的违约金计算方式可以由当事人约定。一方违约时,应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失,当事人可以请求人民法院
2025-03-10
购销合同违约金的最高限额通常不超过违约造成的损失的30%。如果违约方认为约定的违约金过高,法院会以实际损失为基础,考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则进行评估,并做出裁决。根据《中华人民共和国民法典》第五百
2025-03-10
根据《民法典》规定,离婚时可以请求赔偿的情况包括家庭暴力、重婚或与他人同居等。赔偿既包括物质损失赔偿,也包括精神损害赔偿。依据《中华人民共和国民法典》第1092条,如果一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产
2025-03-10
提前终止租房合同需要遵循诚信原则,并根据交易习惯履行通知、协助等义务。如果提前终止造成对方损失,需承担赔偿责任。根据《民法典》第五百三十条,债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务增加的费用由债务人承担。根据第五
2025-03-10
违法发放贷款单位犯罪的法律依据、立案标准和处罚。根据《刑法》相关规定,银行或其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或造成重大损失将受到刑事处罚。对违法发放贷款罪的立案标准进行了详细阐述,包括数额和直接经济损失的要求。同时,也介绍了违法发
2025-03-10
如何处理无效的建设工程施工合同,以及如何进行合同审查。对于无效合同,处理办法是由过错方赔偿损失,损失大小无法确认的,法院会结合双方过错程度等因素作出裁判。在审查建设工程施工合同时,需对发包方和承包方的资质、资金、施工能力、社会信誉和财务情况等方面进行
2025-03-10
建筑施工企业违法发包需承担的法律责任,包括行政责任和民事法律后果。行政责任主要包括责令改正、没收违法所得、罚款、责令停业整顿和降低或吊销资质证书等处罚。民事法律后果则包括施工合同解除、损失赔偿及与接受分包的单位承担连带赔偿责任等。违法发包行为包括多种
2025-03-10
劳动者在工作不到三个月后被解雇的情况是否合理。解雇劳动者在试用期并不一定不合理,但要符合相关法律规定,用人单位不能随意解雇员工。员工离职时应获得相应的报酬,如果劳动者给企业带来重大损失,雇主有权扣除部分工资作为赔偿。同时,签订劳动合同时,公司强制解雇
2025-03-10
两个医疗纠纷案件。第一个案件中,某妇幼保健院在产检过程中未履行告知义务,导致产妇生出有兔唇的婴儿,法院判决医院赔偿精神损害抚慰金。第二个案件中,徐某夫妇认为两家医院在治疗过程中存在过失导致女儿死亡,法院最终判决庐江县中医院赔偿徐某夫妇的经济损失,省立
2025-03-10
怀孕期间的公司是否可解雇员工的问题。据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。违反规定者需支付赔偿金。员工若遭遇违法解雇,可选择要求继续履行合同并支付工资损失或要求赔偿金。选择哪种方式取决于员工未履行完的
2025-03-10
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要