被取保候审人没有违反法律规定的被取保候审期间的义务,但在取保候审期间涉嫌重新犯罪被公安司法机关立案侦查的,执行机关应当暂扣其保证金,待人民法院判决生效后,决定是否没收。没收保证金系刑事司法行为,不能提起行政诉讼,但当事人如不服复核决定,可以依法向有关
2020-07-21
依据我国刑事诉讼法的规定,犯罪嫌疑人的亲属是可以为嫌疑人申请取保候审的,亲属申请取保候审的,要提交申请书。被取保候审人或者其法定代理人对复议决定不服的,可以在收到复议决定书后五日以内向上一级公安机关申请复核一次。没收保证金的决定已过复议期限,或者经上
2020-07-21
依据我国刑事诉讼法的规定,取保候审的保证金能不能拿回来,要依据被取保候审有没有违反规定而定的,没有违反的就能取回保证金。执行机关应当及时向被取保候审人宣布退还保证金的决定,并书面通知其到银行领取退还的保证金。被取保候审人违反取保候审规定,被依法没收保
2020-05-25
依据我国刑事诉讼法的规定,取保候审结束后,如果被取保人没有违反法律规定的,凭解除取保候审的通知领取保证金,如果违反法律规定的,会没收保证金。第七十二条 取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情
2020-05-25
派出所侦查的过程中出现错误的,当事人对相关决定不服的,可以申请复议或者复核。(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;(五)移送案件的行政机关对不予立案决定不服的,该行政机关可以提出。第七条 刑事复议申请人对公安机关就本规定第六
2020-05-25
刑事复议复核应该由公安机关法制部门负责办理。第二条 刑事案件中的相关人员对公安机关作出的驳回申请回避、没收保证金、对保证人罚款、不予立案决定不服,向公安机关提出刑事复议、复核申请,公安机关受理刑事复议、复核申请,作出刑事复议、复核决定,适用本规定。公
2020-05-25
公安机关刑事复核超过期限的,可以向检察机关申请申诉。(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;(五)移送案件的行政机关对不予立案决定不服的,该行政机关可以提出。检察机关已经受理控告人对同一事项的控告、申诉的,公安机关应当决定不予
2020-05-25
当事人对公安机关不予立案的复议决定不服的,可以向上一级公安机关提出书面的复核申请,并且提供复核材料。(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;第九条 申请刑事复议,应当书面申请,但情况紧急或者申请人不便提出书面申请的,可以口头申
2020-05-25
依据相关法律的规定,当事人对刑事复议决定不服的,可以向其上一级公安机关提出刑事复核申请。(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;(五)移送案件的行政机关对不予立案决定不服的,该行政机关可以提出。
2020-05-25
依据相关法律的规定,当事人对上级公安机关的复核结果不服的,可能向检察机关提起申诉。(一)对驳回申请回避决定不服的,当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护律师可以提出;(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;第七条 刑事复议申请
2020-05-25
刑事拘留并不是可以申请复核的决定,所以如果符合条件的,公安机关就可以进行刑事拘留。第二条 刑事案件中的相关人员对公安机关作出的驳回申请回避、没收保证金、对保证人罚款、不予立案决定不服,向公安机关提出刑事复议、复核申请,公安机关受理刑事复议、复核申请,
2020-05-25
依据相关法律的规定,当事人对刑事复核决定不服的,可以通过向检察机关申请抗诉的方式进行救济。(二)对没收保证金决定不服的,被取保候审人或者其法定代理人可以提出;(五)移送案件的行政机关对不予立案决定不服的,该行政机关可以提出。第七条 刑事复议申请人对公安机
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。