请求支付经济补偿金的诉讼时效按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《中华人民共和国劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。第一百八十九条
2022-09-28
自动离职有没有经济补偿金用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并
2022-09-22
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。
2022-09-20
有哪些情形,人事争议仲裁委员会的仲裁员要回避是案件的当事人、代理人或者当事人、代理人的近亲属。与案件当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。例如在单位单方解除合同的劳动时，劳动者可能会提出的常规申诉请求为：要求支付所欠的工资，解除合同的经济补偿金，并支付百分之五十的额外经济补偿金;但你不
2022-09-01
劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。
2022-08-09
受聘的退休人员被辞退能否诉求经济补偿金因为返聘人员与单位建立的是劳务关系而不是劳动关系，只有形成劳动关系的才能在被辞退时按照劳动合同法的规定要求经济补偿金;劳务关系是不适用劳动合同法中经济补偿金条款的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资
2022-08-08
劳动合同续订的注意事项有几种先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-25
没签合同时怎么确定劳动关系按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。但是，如果单位没有与员工签订劳动合同，员工不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违
2022-07-20
辞退和开除会有补偿金吗根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。解除或者终止劳动关系的经济补偿金；违法辞退的要求补偿2倍于经济补偿金的赔偿金；此种方案适合于工作时间较短，薪金较高的员工，因为如果要求解除劳动合同的经济补偿金数额较低
2022-07-13
公司与员工解除劳动关系怎么赔偿如果公司与员工协商一致劳动关系的，公司应当向员工支付一倍经济补偿金；没有正当合法理由单方解除劳动关系的，公司应当向员工支付二倍经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
2022-06-17
应该怎样解除病患职工的劳动关系１、职工患病后在医疗期内的，用人单位一般不可以解除劳动合同，除非职工具有重大过错。如果此时解除劳动合同，属于违法解除，需支付双倍的经济补偿金给职工。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2022-06-14
解除事实劳动关系是否支付经济补偿金劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
2022-06-06
用人单位安排哺乳未满1周岁婴儿女职工上夜班怎么处罚如果哺乳期内的员工本身存在严重违反公司规章制度等劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形的，用人单位仍然是可以解除与其的劳动关系，并且不需要支付经济补偿金的。
2022-05-12
劳动合同到期有赔偿吗如果双方续签劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金;续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。
2022-05-12
若拖欠工资怎么办如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2022-05-10
合同期内企业辞退员工补偿金怎么算六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)被依法
2022-05-05
一起公安局发布悬赏广告后引发的法律纠纷。公安局发布悬赏通告，承诺奖励提供线索和抓获犯罪分子的人。陈某因怀疑嫌疑人与其弟弟被伤害的案件有关而扭送嫌疑人到派出所，但公安局未兑现奖励承诺。文章分析了悬赏广告的法律效力，指出悬赏广告属于单方合同中的要约，要求
中国交通事故赔偿争议的调解程序及费用问题。根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人对赔偿争议可申请公安机关调解，且不需支付费用。调解需遵循合法、公正、自愿和及时原则，公开进行，允许旁听，除非当事人要求不公开。
村民小组违法侵占集体财产的法律处罚问题。文中根据最高人民法院的批复和相关法律规定，明确了村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物应以职务侵占罪定罪处罚。同时，也阐述了保险公司工作人员利用虚假理赔骗取保险金的行为应受到相应法律制裁。此外，文章还讨论了村
刑事诉讼法中关于犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限的规定。对于一般案件，侦查羁押期限不得超过二个月，对于案情复杂的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。同时，对于特定情况下的重大复杂案件，如交通不便地区的案件、犯罪集团案件等，可以延长至三个月。最高
