一是协商方式即由双方当事人通过协商签订施工合同;所以,对于一些重大工程,适宜采取招标方式签订。(二)施工合同主体,在签订施工合同中发包人应切实注意承包人的资格。这是规定第一种签订合同的形式。由于这类协议仍然是两个独立法人之间签订的,所以这种形式仍然应当
2023-11-15
《建设工程工程量清单计价规范》443条文规定:“实行工程量清单计价的工程,宜采用单价合同。”调整方式和方法应在招标文件中明确或在合同中约定。工程量的风险由发包人承担,价的风险在约定风险范围内的,由承包人承担,风险范围以外的按合同约定。竣工结算的工程量按
2023-10-12
根据我国相关法律规定,土地所有权是不能交易的,所以父母去世后,土地所有权属于集体或者国家,使用权或者承包权可以由子女继承。林地承包的承包人死亡,其继承人可以在承包期内继续承包。国有土地使用权出让可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式。但是,协议出让的土
2022-05-27
首先由双方当事人自行协商解决;这种主要是指承包人与发包人通过订立承包经营合同而取得承包经营权,分为家庭承包与以招标、拍卖、公开协商等方式进行的承包。通过这两种方式承包的,都需要去签订承包合同,承包合同从成立之日起生效,承包方在合同生效时取得土地承包经
2021-12-27
土地承包经营期限到期后,延长土地承包经营期限,所以一般不会招标重新确定土地承包人。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年,草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。第二十二条 发包方应当与承包方签订书面承包合同。(三)承包期限和起止日期;以家庭承包方式
2021-10-20
农村承包土地,国家没有统一的定价,由村集体和承包人进行协商,协商好后签订协议即可。当地的价格也不一样,具体咨询当地的承包户。农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒淮等农村土地,可以采取招标、
2020-05-25
《土地承包法》第五十四条规定:“土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的,该承包人死亡的,其应得承包收益,依照继承法的规定继承;在承包期内,其继承人可以继续承包。”可见,我国继承法并不排除承包权的继承,只是设定了一个前提条件,即法律明文允许
2020-05-25
工程建设项目管理方式按组织管理方式分为:传统自主项目管理方式、各类委托专业项目管理方式以及各类特许经营和融资项目的管理方式,后二者符合现代项目管理专业化、社会化以及多元化融资的要求,将在服务招标项目中介绍。1)施工承包方式。该承包方式由各承包人分别向招
2020-05-25
一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同,所以,对于一些重大工程,适宜采取招标方式签订。在签订建设工程合同中发包人应切实注意承包人的资格。这是规定第一种签订合同的形式。建议工程合同,与一般的合同不同,其签订方式可以通过协商的书面方式来签订,也可
2020-05-25
农村土地不能继承。3、针对“其他方式的承包”,该法第五十条明确规定,“土地承包经营权通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的,该承包人死亡,其应得的承包权益,依照继承法的规定继承;在承包期内,其继承人可以继续承包。”
2020-05-25
第三条发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容,并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定:。(二)保证金预留比例、期限;(三)保证金是否计付利息,如计付利息,利息的计算方式;第四条缺陷责任期内,实行国库集中支付的政府投资项目,保证金的管
2020-05-25
保证应当通过采取书面形式订立保证合同的方式设立,保证最重要的特点就是保证人享有先诉抗辩权。履约担保是指发包人在招标文件中规定的要求承包人提交的保证履行合同义务的担保。履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约,并弥补给发包人造
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。