公司法律顾问,要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,常年法律顾问费一般在3万左右。一般的诉讼活动由该律师代理,根据办案的质量,给予一定数额的提成奖励,补助一定数额的通讯费和交通费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量,有效维护贵公司的合法权利。若
2024-08-29
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。因此,针对企业经营活动的
2024-08-10
x公司:为加强内部风险防范,确保公司各项活动符合国家法律法规要求,以最大限度地预防法律纠纷,我分公司每年均聘请常年法律顾问,协助进行法律咨询、法律宣传、法律帮助等工作,为公司守法经营、实现经营管理规范化、有效规避法律风险等方面起到了重要的作用。
2024-07-28
常年法律顾问是指律师依法接受公司、企事业单位、政府机关、自然人或其他法人、其他组织的聘请,以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师,其他人不得担任法律顾问。律师事务所在与顾问单位签订法律顾问合同
2024-07-21
具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。法律顾问,有广义和狭义之分。按照法律顾问服务期限的不同可以分为:常年法律顾问、专项法律顾问。按照法律顾问服务内容的
2024-07-01
甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。乙方法律顾问费为年元人民币。
2024-06-30
随着我国法律制度的不断完善,以及社会整体法律意识的提高,越来越多的企业意识到法律的重要性,因此许多企业也聘请了法律顾问,降低自己经营的法律风险,那么一般是怎么样的?在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反
2024-05-28
合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-05-21
合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-03-31
由于外资企业对中国法律政策等环境的陌生,一个优秀的法律顾问对外资企业的经营运作较于国内企业发挥着更大的作用。作为外资企业的法律顾问,概括而言,具备需要至少两大方面的条件:一是扎实的法律业务能力;二是能与客户进行充分地沟通交流。作为多家外资企业的常年法
2024-03-26
对私营中小型企业,只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。所以,投入少量的资金聘请律师担任企业常年法律顾问,这种投资是相当划算的。聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好地策划诉讼
2024-03-24
甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。合同期满前 日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合
2024-02-16
4、本着认真负责的服务态度,本所郑重承诺:如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项,或故意推脱履行,严重影响服务效果,敝所愿承担相应责任,返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
2024-01-24
16、列席企业董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
2024-01-04
随着我国法律制度的不断完善,以及社会整体法律意识的提高,越来越多的企业意识到法律的重要性,因此许多企业也聘请了法律顾问,降低自己经营的法律风险,那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性
2023-12-15
常年法律顾问的期限无法律规定,可以由双方协商确定,但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助,问题解决后即行解除。由律师事务所接受聘请方的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双方权利义务关系,指派律师为聘请方担任法
2023-12-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。