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偿债能力分析相关法律知识

  • 速动比率

    速动比率和现金比率两种衡量企业短期偿债能力的财务比率。速动比率通过计算流动资产中除去存货后的余额与流动负债的比率,反映企业迅速变现的资产能力。现金比率则直接反映企业立即偿还短期负债的能力。此外,还有其他因素会影响企业的短期偿债能力,需进行综合分析。

    2025-05-22

  • 金融债务负担的定义和重要性

    金融债务负担的定义和重要性,强调在分析企业偿债能力时,需要综合考虑获利能力和现金流量指标。企业的偿债能力不仅取决于各项财务指标是否符合标准,还与所处的行业和发展阶段等有关。同时,结合现金流量分析才能更全面地评估公司的真实偿债能力。单一的财务指标分析不

    2025-03-09

  • 企业现金流量表分析的五个财务指标如何分析

    在分析企业偿债能力时,首先要看企业当期取得的现金收入在满足生产经营所需现金支出后,是否有足够的现金用于偿还到期债务。在拥有资产负债表和利润表的基础上,可以用以下两个比率来分析:。经营活动现金流量净额与流动负债之比,这个指标是债权人非常关心的指标,它反

    2024-09-26

  • 负债及其构成分析

    非流动资产按其存在的形态分为长期投资、固定资产和无形资产等。一是流动资产分析。会计上将负债按其偿还时间的长短分为流动负债和长期负债。二要关注流动负债的数量、发生时间和原因,结合货币资金分析企业的近期偿债能力。二要把资产负债分析与利润表结合起来,计算分

    2023-12-23

  • 深入分析高利贷利息算法的工作原理

    依据我国相关法律的规定,担保公司如果是具有代为清偿债务能力的法人,可以作为担保人,但需要经出借人的认可。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。

    2023-08-28

  • 什么是保证担保

    首先确定保证人的主体:具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民。然后,不能作为担保人的三种情形。按照担保法的规定,保证合同应当采用书面方式。首先分析一般保证和连带责任保证的区别和联系。并结合审判实践,分析保证人的先诉抗辩权的提出。作为保证人承担保

    2020-05-25

  • 短期偿债能力的分析有哪些内容

    通过财务比率分析,可以对企业的偿债能力、盈利能力及企业发展能力等作出评价,进而对企业的总体财务状况和未来发展趋势作出预测和判断。短期偿债能力是反映企业在不用变卖或处置固定资产的情况下能否偿还短期负债的能力。反映企业短期偿债能力的比率又称为流动性比率。

    2020-05-25

  • 什么是金融债务负担

    金融债务负担是银行在测度企业偿债能力时用的一项重要指标。通过计算企业的流动比率和速动比率可以了解企业偿还短期债务的能力;通过计算资产负债率,可以了解企业偿还长期债务的能力。相反,即使通过分析公司的获利能力指标而反映出公司的获利能力一般,但是该公司如果

    2020-05-25

  • 长期偿债能力如何分析

    利息保障倍数=/利息费用该比率越高,通常表示企业不能偿付其利息债务的可能性就越小。事实上,如果企业在偿付利息费用方面有良好信用表现,企业很可能永不需要偿还债务本金或者意味着当债务本金到期时,企业有能力重新筹集到资金。保守起见,应选择5年中最低的利息保障

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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